仕事内容

【産業機械の組立】
図面を見ながら小さな部品から組み立てていき、各パーツを組み合わせて製品を完成させます。
完成品は6～8畳サイズの大型機械。「このパーツが何に使われるか」などがわかってくると、どんどん仕事が面白くなってくると思います！
■先輩と4～5人のチームでの作業なので全くの未経験でも安心！手作業でのモノづくりの楽しさを味わえます。

＜入社後は＞
最初はよく使う工具の名前がわかる程度の知識で十分。
「そこのレンチ取って！」「ここ押さえてて」というお手伝いからスタートし、工具の使い方やコツを覚えていきます。
小さめの部品組立から、だんだんと大きな部品に挑戦していきましょう。
図面の読み方も教えますし、半年もあればほとんどの方が覚えています。

＜配属先の編成＞
高卒の20代から50代のベテラン男性が活躍中。
入社するまで「機械を触ったこともない」「図面を見てもさっぱり？？」「工具の名前？ドライバーとレンチくらいなら」というような未経験スタートがほとんどです。
メーカーでの研修や安全教育も徹底しているので、焦らず徐々に慣れていけば大丈夫です。

＜将来のキャリアパス＞
業務に必要な資格は会社負担で取得可能。
玉掛け・フォークリフト資格も活かせますし、費用面はもちろん、技術のアドバイスや試験時のシフト調整などフォローもお任せください！
一生ものの資格と技術を身につけて自分自身も成長できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※⼊社時の経験・資格不問！文系・理系も関係ありません。
※業務に必要な資格は⼊社後に会社負担で取得OK!

＼1つでもあてはまれば大歓迎／
・技術を身につけ手に職をつけたい
・機械いじりが好き
・基本的な工具の名前や使い方がわかる
・資格取得を目指したい
・チームでの作業を円滑に進められる
・わからないことは素直に質問できる
・第2新卒
・安定した環境で働きたい
・新しい環境で挑戦したい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務量増による個人の負担軽減と、技術・ノウハウの継承を目的とした増員募集です。

給与

月給17万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社7年目／25歳
●年収450万円／入社8年目／34歳

※試用期間は3ヶ月(待遇は変わりません)

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区 / 神⼾市営海岸線「和⽥岬」駅

転居を伴う異動は原則ありません

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1

＜交通＞
JR／神⼾市営海岸線「和⽥岬」駅 徒歩7分

※最寄り駅から徒歩7分で通勤も便利。
神戸市内だけでなく、明石市・西宮市など隣接地域はもちろん尼崎市など大阪方面から通勤するスタッフも多いです。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実働8h(休憩1h／12:00～13:00)
※残業月平均20～30h程度（時間外手当別途全額支給）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日)・祝日
◆ 年間休日121日◆

・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社時に付与/規定有)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
（育児、介護、看護休暇取得実績有)
・ワクチン接種に伴う特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
■賞与(年2回/前年度実績2.2ヵ月)
■交通費規定支給(4万円迄/月)
■各種手当／残業手当全額別途支給、扶養手当(配偶者:5000円)、休日出勤手当
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■制服(作業着)貸与
■資格取得支援制度有(取得費用全額会社負担)
■結婚祝い金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年63歳(再雇用制度有65歳まで)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない