仕事内容

常温庫・冷蔵庫・冷凍庫内で、外食チェーン店やスーパーにお届けする食材や加工食品を仕分けします。

＜具体的な仕事内容と流れ＞
▼午前中にトラックで商品が運ばれてきます。
食材の産地や加工食品メーカーから食品が運ばれてきます。送り状に品目や数が記載されていますので、ドライバーが持ち込んだ商品と送り状の内容が合っているかをチェックします。傷みや欠損がないかの品質も確認します。問題がなければ、送り状にサインして食品を受け取ります。

▼食品を仕分けします。
配送先である外食チェーン店やスーパー別に商品を仕分けします。仕分け用の箱に「スーパーA社のキャベツを3箱、Aエリアに設置」などと、種類・数・設置場所が決まっていますので、その通りに仕分けます。設置場所には手で運びますが、量や距離に応じてフォークリフトを使うこともできます。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社費用負担で取得していただくことができます。

＜入社後の教育とキャリアアップ＞
倉庫スタッフのほとんどは業界未経験からのスタートです。入社後は先輩が業務を一つひとつ丁寧にお教えします。能力やスキル次第では、入社早々の給与アップが充分に可能です。また、スキルアップに応じて、シフト管理・在庫管理・荷主別収支といった業務も少しづつお任せします。仕事の幅が広がり、物流センター業務のスペシャリストとして成長できます。また、キャリアの選択は自由。管理職へのポジションアップを目指すことも、倉庫スタッフとして実務を続けていくこともできます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

※学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問！
※職種・業種未経験、社会人未経験、第ニ新卒の方も社会人経験10年以上の方も大歓迎！
※倉庫での仕分け経験がある方や、フォークリフトの資格をお持ちの方は優遇します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＜事業拡大に伴う増員です！＞
物流事業において、九州で知名度・実力ともに大手と肩を並べる株式会社トワード。強みは、常温・冷蔵・冷凍を1台のトラックで同時配送できること。荷主からの信頼も厚く業績は右肩上がりで伸びています。これから新しく取引先が増える予定と、関東での配送網を拡大する計画があります。関西・東北・南九州への進出も検討中。今後の事業拡大を見据えて、新たなメンバーをお迎えすることになりました。将来のセンター長を目指すこともできます！

給与

月給24万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社3年目／25才、現業職
●年収439万円／入社7年目／30才、グループリーダー
●年収481万5,000円／入社8年目／34才、チーフリーダー

月給26万円～35万円＋賞与年2回
※月給額には、みなし残業手当（20時間分／2.9万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。

勤務地

神奈川県愛甲郡愛川町 / バス停：諏訪東
★転勤はありません

神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-5

＜住所＞
神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-12

＜交通＞
神奈中バス　諏訪東バス停（海老名発、本厚木発）
厚木バスセンター　～　春日台入口　徒歩6分
海老名西口　　　　～　諏訪東　バス停前
JR「原当麻駅」より車で13分
※マイカー通勤OK、駐車場完備です！

勤務時間

シフト制

【1】6：00～15：00
【2】8：00～17：00
【3】10：00～19：00
【4】14：00～23：00
【4】16：00～25：00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日108日＞
■月9日（シフト制）
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■通勤手当（実費支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（みなし超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（子一人に対し 月3,000円、小学生～高校生まで）
■住宅手当（世帯主 月1万円／非世帯主 月5000円）
■資格取得支援制度（大型・中型免許取得支援・フォークリフト取得支援・運行管理者資格取得支援）
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続年数に応じて支給額がアップ）
■制服貸与
■社内分煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない