仕事内容

振袖・袴の専門店である当社。あなたには、接客スタッフとして、ご来店されたお客様のコーディネートや、当社こだわりのオリジナル振袖の製作など、接客全般をお任せします。

＜当社について＞
滋賀県草津市の、振袖・袴の専門店です。お客様は日本全国からご来店されます。こだわりを持ったお客様一人ひとりのご希望をお伺いし、他社にはない、当社だけのオリジナル振袖を製作しています。日本一の感動振袖専門店＆フォトスタジオを目指しています。

＜具体的な仕事内容＞
■接客
∟インスタグラムやTikTokやHP、DMはがきを見て、興味を持たれたお客様が全国からご来店ご予約を下さいます。ご来店いただいたお客様の成人式のお振袖、卒業式の袴のコーディネートを行ないます。

■ｂｉｗａ桜オリジナル振袖の製作
∟被らない、一番になりたい女の子のために作り込まれるオリジナル振袖。染め工場や織り工場まで行き職人様と一緒にデザインや加工などを考えます。

■前撮り撮影会のご案内
∟撮影会当日にヘアメイクのご案内や、お写真選びなどの接客をします。撮影会前には、お客様にお電話で注意事項などのご案内をします。

■お客様管理・商品管理など

＜仕事のポイント＞
◎お客様に全力で寄り添うことができ、お客様と一緒に考え、感動のある成人式にするお手伝いができる！

◎和気あいあいとした働きやすい職場環境！

◎染め屋さんや帯屋さんなどに日本一足を運び、実際に職人さんと話して学ぶ機会がある！

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員があなたをサポートします。着付けや接客方法だけでなく、お茶の出し方や掃除方法なども、教えます。また、はじめは先輩社員の横について、実際の接客を見て学びます。いきなり一人で・・なんてことはありませんので、徐々に仕事に慣れていきましょう。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＼以下のような方は歓迎します！／
■人と話すのが好きな方
■ファッションやオシャレが好きな方
■お客様を感動させたい方
■美容、メイクが好きな方
■お客様を喜ばせたい！究極のものを作りたい！という方
■何かにこだわって、挑戦してきた方
■自分の人生を幸せにしたい方

☆アパレル店長経験者優遇、振袖レンタルショップ・フォトスタジオ経験者優遇、美容師・美容部員優遇

\こんな方が活躍中/
■20代～50代活躍中
■アパレル店長、美容師、美容部員、ホテル、航空関係、百貨店、ブランドショップ、写真館、呉服関係、アクセサリーショップ、セレクトショップ、雑貨販売、経理・事務の経験が活かせます！

もちろん未経験者大歓迎です☆

給与

月給23万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 527万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／23歳
●年収400万円／入社5年目／25歳

※最大3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給21万5000円（固定残業代30時間分・3万9000円を含む）となりますが、その他の待遇に違いはありません。

※給与には月30時間分の固定残業代（4万1100円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

滋賀県草津市 / 南草津駅

• 勤務先 : ｂｉｗａ桜

★転勤はありません

※転勤はありません。
※車通勤が可能です。

＜住所＞
滋賀県草津市矢橋町112-1

勤務時間

変形労働時間制　（週平均実働40時間）
平日：10：00～18：30の間で変動
土日祝：10：00～19：00の間で変動

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（火曜日・その他シフト制）　
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■車通勤可・駐車場完備
■慰安旅行（年1回）
∟コロナ禍前は、年に1回、海外旅行に行っていました。今後、再開する予定です。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない