仕事内容

● 仕事内容
【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。

●真のリーダー求む！
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。

●”働きやすさ”を追求
業界屈指の年間休日118～123日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

●KAMENOI HOTEL 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇
◆宿泊業界未経験の方も歓迎
◆店長・マネージャー経験がある方優遇
◆接客・販売経験のある方優遇
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方
◆PC操作が可能な方歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名

給与

月給35万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
490万円 ～ 630万円

※経験・能力を考慮
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間3ヶ月（同条件）
※上記額にはキャリアコース手当（地域手当：15,000～25,000円）を含みます。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分91,100円～117,100円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

茨城県潮来市

• 勤務先 : 亀の井ホテル 潮来（旧：かんぽの宿 潮来）

★転勤はありません

エリアマネジメントコースのため、転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
茨城県潮来市水原1830-1

＜交通＞
東関東自動車道潮来ＩＣより車で約15分

【ホテル情報】
「亀の井ホテル 潮来」は、水郷の町として名高い茨城県潮来市にある、のどかな田園風景と北浦の湖を眼下に望む温泉ホテルです。毎年5月下旬～6月下旬に「水郷潮来あやめまつり」が開催される「水郷潮来あやめ園」や、県内屈指のパワースポット「鹿島神宮」まで車で15分圏内の場所にございます。

勤務時間

シフト制

◆6：00～22：00のシフト制
　（実働8時間・休憩1時間）

※中抜けシフトあり
※詳細は面接時にお伝えします。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

◆週休2日制
◆年間休日118～121日（年度による）
◆年次有給休暇（初年度10日）※1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇（バースデー休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・永年勤続休暇・赴任休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・介護休業など）
◆長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種手当
◆通勤手当（月額上限5万円まで）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆その他手当：休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・インセンティブなど

昇給・賞与
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）

その他福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◆定年65歳
◆健康診断
◆制服貸与（制服のクリーニング費用会社負担）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：最大5万円、出産祝金：最大10万円、入学・卒業祝金：最大2万円など）
◆育児短時間勤務制度（小学３年生まで）
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
　※資格例：ソムリエ・サービス接遇検定、他
◆語学スクール授業料負担　
◆従業員割引制度（ベストレートより10～15%OFF）
◆社内通報制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内公募制度
◆マイカー通勤可
◆奨学金返還支援制度(規定あり)

※すべて就業規則に基づく

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない