仕事内容

【法人向け移転プロジェクトに携わる仕事】
国内・海外を問わず、事務所の引越やレイアウト変更、研究所・病院・学校・官公庁・博物館の移設等、あらゆる業種のお客さまに、豊富な経験・実績を活かしてノウハウとサービスを提供しています。
安全で高品質な作業遂行のため入念な準備を行った上で、スケジュール管理と円滑な作業でプロジェクトを完遂しています。

★多種多様な移転作業を経験しているベテランスタッフが揃う精鋭チームの一員としてお迎えします。
複雑さや困難が伴う移転プロジェクトの経験を積み、エキスパートとして唯一無二のノウハウを築いてください。
現場では毎日2人～30人のチームで作業を行いますので、分からない事があっても助けてもらえる環境です。

オフィス移転・フロア移動やレイアウト変更のほか、新築ビルの移転プロジェクト管理にも幅広く対応。
パソコン、サーバーなどの情報通信機器類の搬出入に加えて、セットアップから廃棄までの付帯作業も。

新病院・新病棟への移転作業：クリーンルーム対応が必要な場合も、専用の機材を用いて確実に作業を行います。
医療機器、検査機器の移設をはじめ、患者様の移動や、カルテの管理等の付帯業務も専門会社と連携して提供。

工場のラインや設備、研究所の機器などの搬入・据付・移設作業：精密機器類、危険物類が含まれる場合も、豊富な取扱い実績に裏打ちされたノウハウと技術力を駆使します。

国公立・私立大学の新校舎への移転や、図書館の移転：研究機器の移設や文書の電子データ化等付帯業務も包括的対応。

中央や地方の官公庁移転：業務に影響が出ないよう、入念に効率的な移転計画を作成し作業を実行。

博物館・美術館の展示物移転のほか、イベント開催時の展示物搬入作業等。

応募資格

★学歴は一切問いません！

◎学歴一切不問
◎周囲と連携・コミュニケーションを取って業務にあたれる方歓迎！
◎幅広い年齢層のスタッフ40名が活躍中です。
◎普通自動車免許をお持ちの方や
　鳶・建設現場の経験者は優遇します！

＜こんな方も大歓迎＞
◆目の前の業務に対して着実にコツコツ頑張れる方
◆長期で安心・安定して働いていきたい方

給与

月給25万6,541円 ～ 31万9,941円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
341万8,492円 ～ 426万3,292円

※年齢給制度を敷いています。
　別途、時間外・休出手当は満額支給します。

【 月収例 】 19歳の場合
月　収　　：25万6,541円
基　本　給：17万円
時間外手当：5万2,572（40ｈ/時間外割増率130％）
休出手当　：3万3,969円（24ｈ/休日割増率140％）

【 月収例 】 30歳の場合
月　収　　：31万188円
基　本　給：20万5500円
時間外手当：6万3600円（40ｈ/時間外割増率130％）
休出手当　：4万1088円（24ｈ/休日割増率140％）

【 月収例 】 35歳の場合
月　収　　：31万9,941円
基　本　給：21万2,000円
時間外手当：6万5,572（40ｈ/時間外割増率130％）
休出手当　：4万2,369円（24ｈ/休日割増率140％）

＜年齢給（基本給）＞
19歳：17万円　25歳：19万3000円
30歳：20万5500円　35歳：21万2000円

勤務地

千葉県船橋市 / 船橋駅、二俣新町駅　（マイカー、バイク通勤可）

• 勤務先 : 機工営業課

★転勤はありません

＜住所＞
千葉県船橋市南海神1-8-2

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）
＊現場により、6:00などの早出もあり＊お客様のご依頼によっては土曜・日曜などの　休日出勤もあり（休日割増あり）

休日休暇

週休2日制（基本土曜・日曜/業務カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、年間休日113日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与年2回
資格取得支援
※必要な資格/クレーン・玉掛・フォークリフト等は入社後取得あり（社内規定あり）
グループ保険


東証1部上場の直系企業の従業員として、景気に左右されづらい働き方ができます。
ずっと長く安心して働けるように社会保険や賞与年2回、
グループ保険（生命保険、任意保険等）といった待遇も整えており、
非常に安定した働き方ができます。
是非、当社で「確かなキャリア」を積み上げていきませんか？
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない