仕事内容

この度の募集は、若年層の長期キャリア形成のため【40歳以下の方】となります。

弊社は、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、大手メーカーへの社内外注をはじめエンジニアリングや派遣の形態でも協力を行う製造会社です（直接弊社と雇用形態を結んだまま派遣を行います）

その中で【製造現場での作業スタッフ】の募集です。

【主な仕事内容】
・部品の組立や検査、部品の供給
・製造装置のオペレーション

また、工程での作業を一通り覚えることができればその工程のリーダーとしても活動していただきたく思います。
現場をより円滑に動かすための改善活動や、作業フォローなどの工程管理、他契約社員さん達の労務管理などもお任せします。

[ この仕事で身に付くスキル ]
☆製造現場での経験、知識、スキル
☆製造工程管理の「リーダースキル」
☆気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」

【こんな方に向いています】
・モノづくりが好きな方
・お仕事に対して前向きな考えをもって働ける方
・すぐに働きだしたいとお考えの方
・新しいことに挑戦してみたいという方
・キャリアアップしていきたいという方

【選考スケジュール】
応募段階で、応募資格・条件にあてはまるか1次選考をさせていただきます。
応募の際にはできるだけ必要事項の記載をお願いいたします。

※あらかじめ経歴等情報を入力しご応募の方は面接時に履歴書をご持参ください。応募時に情報入力のない方は、応募後面接前にメールにて履歴書をご提出くださいませ。

・応募後、求職者様のサイト経由でメッセージ・もしくはお電話にて面接日程をいくつか提示させていただきます。
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・1次面接
↓
・2次面接
↓
内定通知

内定後はすぐにご入社いただけます。
ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
◇【40歳以下の方】
若年層の長期キャリア形成のため

◇普通自動車免許（AT限定可）

※応募後、ご連絡が取りやすいアドレス・お電話番号の登録をお願いいたします。
応募時に恐れ入りますが、必要最低限の情報をご入力くださいませ。
応募資格・条件に当てはまっているかの確認をさせていただいております。

募集背景・人数

新規プロジェクト立上げ予定のため、工場内の製造正社員の募集となります。プロジェクト対応のため、支度金10万円を準備しています。

若年層の長期キャリア形成のため【40歳以下の方】を採用したいと考えております。

給与

月給22万5,500円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 438万7,500円

＜年収例＞
●年収425万円／入社4年目／課長代理

勤務地

神奈川県横浜市金沢区 / 京急 追浜駅

• 勤務先 : 配属先：横浜支店本部 横須賀事業所

上記事業所もしくは当社の事業所にて配属。

株式会社J's Factoryと雇用形態を結ぶ、正社員となります

＜住所＞
神奈川県横浜市金沢区勤務地は横須賀事業所

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間　休憩1時間
※配属先により時間が異なる、交替勤務の場合があります

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土日（実質年間休日106日、月平均8日～9日休み）
◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇報奨金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
◇カートサークル(走行会)
◇各種社内研修制度


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない