仕事内容

業務用厨房設備業界のリーディングカンパニーである当社。あなたにお任せするのは、設備トラブルのメンテナンス対応や提案など。既に設備を導入しているお客様に対応します。1年かけて先輩から教えていくため、経験がなくても安心です。

＜具体的な仕事内容＞
■メンテナンス対応
1日2～3件程度、ご依頼のあったお客様先を訪問。1時間程度でメンテナンスを行ないます。100～200の部品を常備しているため、即時対応が可能。必要があれば、見積もりをお客様に出し、OKが出たら部品を取り寄せて再度訪問します。

■提案
訪問先のお客様とコミュニケーションを取り、資料をもとに簡易点検などを提案。雑談も交わしながら、気軽に相談してもらえる関係を築くことが大切です。

※その他、協力会社の手配や提案資料の作成、発注書・請求書、一部お客様の定期点検も行ないます。分業制を取っているため、施工については別部署が行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎扱うのはドライバーやスパナなど。特別な工具は使わないため、未経験の方も安心です。
◎対応次第で、次回お客様からご指名いただけることも。自分ならではの仕事ができます。

＜入社後の流れ＞
会社や製品について学びましょう。その後はOJT研修で、先輩に同行しながら技術を習得。1年かけて、社会人としてのマナーや工具の使い方など基本的なところから教えていきます。独り立ち後も先輩がサポートしていくため、未経験の方も安心です。

＜一緒に働く仲間たち＞
各営業所にメンテナンススタッフは1～5名程度。20～50代の幅広い世代が活躍しています。分からないことや困ったことがあれば、先輩たちに気軽に聞いてくださいね。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎意欲重視の採用です！特別な経験やスキルは不要。イチから育てていきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立より72年、国内でも先駆けて業務用厨房設備の企画、設計・開発、製造、施工・アフターサポートを一貫して手がけてきた当社。業務用厨房設備業界のリーディングカンパニーとして、ほぼ全国に営業所を展開。最近では、IoTやAIのデジタルテクノロジーを利用した製品開発など、時代に合わせたチャレンジングな取り組みも行なっています。

年々事業拡大を遂げている当社ですが、お客様のさらなる期待に応えるためには、人員体制の強化が不可欠。そこで今回、幅広い地域でのメンテナンススタッフを増員募集します。

給与

月給21万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給21万3000円以上＋賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分）＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には一律支給の住居手当（15,000円）を含みます。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。

勤務地

山梨県甲府市

＜住所＞
山梨県甲府市徳行１丁目４番５号

＜交通＞
甲府駅より車で10分
※マイカー通勤OK（駐車場完備）です。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※休日・夜間の対応が発生する可能性があります。案件状況によっては早出・遅出となる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＼年間休日126日／
■（土日・祝日）
※繁忙期（春・夏）などで休日出勤が発生する場合は、代休を取得していただきます。
■有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）◎昨年度実績：3.6ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）※18歳未満の子どもに限る
■住宅手当・家賃補助（月3000円～3万5000円）
■社宅あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■資格取得支援制度（報奨金支給／「厨房設備士」「厨房設備技能士」など）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙・禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない