仕事内容

深耕型のルート営業で、新規・飛び込み・売上ノルマは一切ありません。
見積もりをいただくことが主務で、未経験者も始めやすいです！
3～5年かけてじっくり育てます。

【仕事の流れ】
▼既存のお客様先を訪問。必要な部品はないか伺います。

▼お客様から部品の情報がまとめられた書類（図面等）をもらい、これを参考に見積書を作成します。知識と経験が必要なので、最初は先輩がしっかりフォロー。「仕入先に電話して見積もり依頼の確認をする」「フォーマットに数字を入力する」等、シンプルな業務からお任せします。

▼見積書をお客様に提出し、提示した金額で問題なければ受注となります。その後の業務は全て別部署が対応するため、引き継ぎをして終わりです。

※月曜日は社内業務が原則です。

【仕事のポイント】
★お客様はチームで担当。一人で全て対応することはありません。分担しているので、コツコツ着実に取り組むことが大切です。

★営業部全体やチームとしての売上目標はありますが、個人の売上目標はナシ。個人は「訪問件数」と「見積書を提出した数」の達成目標のみです。取引先は長いお付き合いのあるお客様ばかり。アポも取りやすく、訪問をくり返せば提案せずとも見積もりの依頼をいただけます。

★全国に工場を持つお客様もいるので、月0～4回ほど出張にいきます。基本的には日帰りです。まれに、お客様に同行という形で、中国やタイなど海外出張もありますが、通訳が同行します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・30歳以下の方を募集　
　※長期キャリア形成を図るため
・自動車運転免許


【下記にあてはまる方お気軽にご応募下さい♪】
・数字やノルマに追われずに、しっかりとお客様に向き合える営業がしたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方
・ライフステージの変化と共に、安定して働ける職場を探している方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 464万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業が発生した場合は超過分を全額別途支給します。

勤務地

東京都文京区 / 東京メトロ千代田線　湯島駅

※平時は直行直帰・お客さまの工場に出向くために全国出張もあり

★コロナ禍に対応し現在は,１日おきのリモートワーク実施中
★商談はweb実施と直接訪問の割合が半分くらいです。

＜住所＞
東京都文京区湯島２－３２－７

＜交通＞
東京メトロ千代田線「湯島駅」5番出口より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」2番出口より徒歩10分

勤務時間

08:50 ～ 17:20

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日
123日（2023年度）

休日・休暇
■完全週休2日制

■祝日休み

■ 年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得日数13日程度）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■ブリッジ休暇（有休取得推進制度）

★有給休暇は、半日および1時間単位（5日分まで）の取得も可能です。
※土日祝は完全休日です。自主的に「出勤したい」と言っても許可は下りません。
※ただし、万一、緊急のお客様対応等でどうしても出社の必要が生じた場合には、振替休日を取得していただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備 （健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■役職手当
■確定拠出年金制度
■出産祝金（1人目：1万円／2人目以降：1.5万円）
■結婚祝金（3万円～8万円　※入社年月によって異なる）
■子女結婚祝金（2万円～3万円　※入社年月によって異なる）
■社内研修制度（新人研修・各種勉強会など）
■外部研修制度
■時短勤務制度（取得実績あり／所定労働時間を6時間まで短縮可）
★実際に子育て中のメンバーが、保育園のお迎え時間に間に合うように活用しています！

その他
＜週２回のノー残業デー＞
毎週月曜日と金曜日はノー残業デーとなり、残業を減らす取り組みをしています！

＜豊富な外部研修制度＞
「ロジカルシンキング講座」「ビジネストーキング講座」「ISO関連講座」など、大手研修会社と提携し、職域や階層にあわせた様々な能力開発講座を受講する機会を設けています。自身のステップアップに役立ててください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない