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  6. 【ITエンジニア】健康経営優良法人/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/案件選択◎働きやすさ◎
TIPSシステム株式会社
正社員 学歴不問 30+日前
【ITエンジニア】健康経営優良法人/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/案件選択◎働きやすさ◎
TIPSシステム株式会社 / Webオープン系エンジニア
  • 給与
    月給 27万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • 大阪天満宮駅、南森町駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
<開発環境>
言語:Java、C#、Python、PHP、VB.net、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js 他
プラットフォーム:AWS、Azure、Linux 他

<案件例>
■ドライブレコーダーWEB管理システム
工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト
現場:リモート併用
言語:Java、Type Script インフラ:AWS

■医療機器向けWebアプリ開発
工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト
現場:リモート併用
言語:C#、Javascript(React) 

■運行管理システム
工程:詳細設計、実装、テスト
現場:リモート併用
言語:Java、Javascript、インフラ:AWS

※他にも多数の案件あり!

【入社後のサポート体制が充実】
入社後3ヶ月、6ヶ月、1年、以降年2回のタイミングで社長面談を実施。
ギャップや仕事の悩みなど、何でも伝えてください!
エンジニア経験豊富な社長だからこそ、ヒアリングに留まることなく、会社やあなた自身のためになることはスピーディに改善します◎

<先輩たちは実際にこんな希望を叶えています!>
◆42歳・男性
参画当初は良い環境だったのですが、
慣れてきた頃から基本設計を丸投げされ負荷が高くなり悩んでいました。
社長に相談したところ、他PJに移行できるようクライアントと調整していただき、
2ヶ月後には引き上げて新しいPJに参画となりました!
今は無理なく働けています◎
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


【必須】
■プログラミングの実務経験 
※開発分野・言語、フェーズ、経験年数は不問!
※正社員経験のない方や、ブランクのある方も大歓迎◎

【こんな方にぴったりです】
★やりがいあるプロジェクトで成長したい!
★現場のエンジニアの気持ちを理解してくれる会社がいい!
★無理なハードワークから卒業して、自分にあった環境で働きたい!
★今よりもお給料をアップさせたい!

【業界トップクラスの高還元率!】
現在の還元率は75%+α 最高でなんと88%!
※役職手当や営業手当等を別途支給。
ほぼ全員がプロジェクト参画後に単価が上がっています。
間接費用の削減を行い、安定して利益を出せる体制が整っているからこそ、努力と報酬が比例する仕組みが実現しています!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

募集人数:10名
業績好調による増員です。
TIPSシステムでは、若手エンジニアや実務経験の浅いエンジニアの育成を推進。
会社をさらに成長させるために新しい仲間を募集します!

【エンジニアファーストな環境を実現できる理由】
創業時のメンバー3名は、全員が経験豊富なエンジニア!
社長は客先常駐のエンジニアとして活躍した経験があり、
社長以外の2名は、今も現役エンジニアとして活躍中。
エンジニアだからこそ、エンジニアの気持ちが分かるんです◎
給与
月給27万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 650万円

<年収例>
●年収450万円/入社5年目/30歳
●年収550万円/入社7年目/リーダー、32歳
●年収600万円/入社15年目/マネージャ、38歳

※月給には月20時間分の固定残業代(37,000円~61,000円)を含んでいます。超過分は別途全額支給します。
※能力や経験などを考慮して決定します。
※試用期間:3ヵ月(給与・待遇に変更ありません)

【月給保証制度あり◎もしもの時も安心♪】
2011年の設立以来、待機になったエンジニアは0人!
万が一待機の場合でも、月給は全額支給します♪

【諸手当】※社内規定によります。
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当
 └固定残業代超過分も1分単位で支給!
■住宅手当(月1万円)
■家族手当
 └配偶者月5000円、子一人につき月1万円
■出張手当
■役職手当(1万円~10万円)

◆昇給あり(年1回/4月)
※昨年度実績5,000~30,000円
※単価アップ分は必ずフィードバック◎

◆賞与あり(年2回/6月、12月)
※昨年度実績500,000~1,300,000円
※内定通知書で提示した賞与額は満額支給◎
勤務地
大阪府大阪市北区 / 大阪天満宮駅、南森町駅
  • 勤務先 : 大阪府(大阪市内中心)・兵庫県(神戸等)内の各プロジェクト先

★転勤はありません

※上記は本社の住所です。
※希望の勤務地を考慮します。(例:新大阪、堂島、堺筋本町、本町、肥後橋等)
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークの案件もあります。

【参画するプロジェクトの決定権は「100%」エンジニアに!】
業界の傾向や身につく技術/案件の将来性/言語/勤務地などを相談しながら、その人にとってベストな案件を選ぶことが出来る仕組みです。
もちろん、案件の詳細を聞いて「希望と違う」場合は別の案件に!
チームで参画しているプロジェクトもあります◎

【ワークライフバランスを実現】
一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を応援!
◆「健康経営優良法人2024」認定企業
◆「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」★★認証
・健康をサポートする制度の充実
・育児休暇取得(男性2名)
・年間休日125日(深夜残業・休日出勤は原則禁止)
・月単位での稼働時間管理(遅刻しても別日に稼働すればお給料はそのまま)

<住所>
大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル301A

<交通>
【本社】
・JR「大阪天満宮」駅から徒歩3分
・地下鉄「南森町」駅から徒歩6分

【梅田サテライトオフィス】
〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目11-4-1000 大阪駅前第4ビル10階
・JR「大阪」駅から徒歩3分
・JR「北新地」駅から徒歩2分
勤務時間
フレックスタイム制

◆1日の標準労働時間
 8時間
◆フレキシブルタイム
 8:00~10:00、15:00~22:00
◆コアタイム
 10:00~15:00

■平均残業時間20H以内
(平均残業時間9.8H※2024年4月時点の実績)

■勤務間インターバル制度
社員の健康、最優先!
帰る時間が遅くなった日の翌日は、遅れての出社も可能◎

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★1年の1/3以上がお休み★
年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日

■年末年始休暇 (7日※昨年度実績)
■GW休暇(7日※昨年度実績)
■夏季休暇(9日※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
 └取得実績あり(男性社員2名!)
■生理休暇

※有給休暇は、全てのプロジェクトで取得しやすいです◎
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■月給保証制度
■在宅勤務経費補助
 └日/200円 ※20日4,000円
■出産祝い金
 └1人あたり5万円
■社員紹介制度
└紹介者も紹介された方も20万円支給
--
■研修制度
■資格取得支援制度、報奨金制度(3万円)
■社内講師制度
■外部セミナー、勉強会参加支援
■電子書籍読み放題制度
■書籍購入補助(月3,000円)
--
■ジム・パーソナルトレーナ代補助
 └健康促進のため、月5,000円を上限に、費用の半額を補助!
■食事チケット
 └コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える7,000円分のチケットを支給♪
 ※3,500円分は給与天引きによる自己負担
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
 └ご家族も対象♪
■健康手当
 └PC用メガネ・ブルーライトカットシートなどの購入費は会社負担♪
■引っ越し補助(10万円)
 └関西圏外から引っ越しを伴う方が対象
雇用形態
正社員

●試用期間あり
創業以来順調に成長中★今年度は社員数を30名増やす予定。私たちと一緒に働きませんか?
勉強会…と言っても、堅苦しさはゼロ。楽しみながらきちんと学べます♪
定例会の様子。会社の「今」と「技術」を共有します。終了後は会社負担の食事会が大人気◎
定例会後は食事会を開催!費用は嬉しい会社負担★もちろん参加したい時だけでOK◎
社内イベントを通じて、社員同士の悩みの相談や技術共有のきっかけ作りが出来ています。
社員同士のコミュニケーションを大切にしています!和気あいあいとすぐに馴染める環境となっています!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

TIPSシステム株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月02日
社員のワガママ、大歓迎です。
当社は、若い会社のため、まだまだ発展途中です。
だからこそ、より働きやすく、働きがいのある魅力的な職場を
つくるための努力を惜しみません。
TIPSシステムは、アナタを全力でバックアップします。

=TIPSシステム株式会社 採用HP=
MESSAGE
代表取締役
田中 靖人
NO🙅! ブラックIT
社員の働きやすさとやりがいをとことん追求

私は長年、エンジニアとして客先常駐として仕事をしていました。
そんな中、IT業界に当たり前のようにあるブラックな働き方に疑問が大きくなっていきました。

「エンジニアがもっと幸せに働ける環境をつくりたい」
この思いを原点にTIPSシステムを設立をしました。

現在は当社で働くエンジニアとこの思いを共有し、日々労働環境の改善をおこなっています。

幸せの形もエンジニアそれぞれなので、
一人一人にできるだけ適応した改善もできるように努めています。

「給料が少ない」
「残業が多すぎてスキルアップの時間がない」
「会社とのつながりを感じにくい」

今の労働環境にそんな不満のある方は、
あなたの悩みが解決できるか話を聞きにきてください!

「自分が働きたい会社をつくりたい。」
そんな本気の思いがある方は一緒に会社を創っていきましょう!
ABOUT
わたしたちについて
当社の理念は、徹底的な「エンジニア第一主義」です。

社長自身もエンジニアとして働いてきた経験から、
エンジニア目線で社内制度や労働環境を整えることを優先しています。
  • ◆「人」が何より大切

    当社では、仕事とプライベートがバランスよく充実することで豊かなエンジニア人生を送れると考えております。

    そのため働く社員を一番大切に考え、社員が働きやすい環境を整えています。

    激務になりやすいエンジニア業界ですが、当社では働く社員が一番大切なので、「深夜残業や休日出勤は原則禁止❌」のルールを策定したり、「勤務間インターバル制度👏」を設けたりして適切な休息時間を取れるようにしています。
  • ◆あなたの「わがまま」大歓迎!!

    当社は設立12年とまだ若い会社です。
    だからこそ、社員の声を社長が直接聞き取り、さまざまな制度改革を行うことができます。

    「スキルアップのために挑戦したいプロジェクトがある」
    「今の職場のこんなところが嫌だ」
    「もっと社員で集まれる機会を作りたいな」

    こういった他社ではわがままと捉えられるエンジニアの思いも、当社では大歓迎しています!

    社内の仕組みづくりに興味があるという方や現状に満足できないという方は、熱い思いを社長にぶつけてください。
    後悔はさせません!
MORE INFO
理想が叶う!
TIPSの取り組み
  • 内定後~入社の
    流れは?
     【配属現場について】
    紹介する配属先は、そのほとんどが当社と長い付き合いのある開発現場です。先輩も多く在籍しているので「一人で働くのは不安…」という方にも安心の環境をご用意できます。
    また、予め残業は多くないか、不当なプロジェクトではないか等を調査しているため、定時退社しやすい環境で働けます。

     【案件選択の自由】
    入社後に社長自ら案件の希望をヒアリングした後、希望に近い案件*を紹介します。プロジェクトへの参画可否はエンジニアの自由です。また、取引先との面談を通して希望と異なる場合は、別の案件を紹介することも可能です。
    *案件数は経験年数や実績によります。

     【引っ越し費用の補助】
    遠方在住の方が関西エリアに引っ越しをする場合は、費用の一部を補助しています。UターンやIターンの方も歓迎です。
  • 安心の
    給与保証💰
     【高い還元率】
    平均還元率は約70%以上!
    間接費用の削減や妥協のない単価交渉により、皆さんの頑張りをしっかりと報酬に還元しています。
    その結果、転職者の大半が前職給与以上の年収を実現しています!

     【月給・年棒固定制】
    開発現場が変わり単価が上下しても、月給や年棒は満額支給!また、万が一待機状態になった場合でも給与は100%支払います。
    尚、設立以来、待機状態になったエンジニアは0人!現在に至るまで稼働率100%なので、安心して働くことができます。
  • 理想のワーク
    ライフバランス✨
     【平均月残業は9.8時間!*】
    固定残業代は20時間分お支払いしますが、実際の残業時間はそのほとんどがお支払い分より短く、年々削減傾向です。差額分は頑張ったご褒美として、お金も時間も充実したプライベートをお過ごしください。
    *2024年4月時点

     【月稼働時間制】
    急な体調不良で休んでしまったり、子供の送り迎えなどで朝の出勤時間が遅れてしまった時も安心◎
    その月の中で時間調整ができるので、月の稼働が160時間になるよう別日に時間調整すれば、給与や有給が減ることはありません。
    社員に大人気の制度です!
  • 万全の
    フォロー体制!
     【定期面談】
    入社後は、3ヶ月・6ヶ月・1年のペースで社長面談を実施します。
    併せて、ダイレクトチャット制度を使用して直接社長にメッセージを送ることも可能です。
    悩み事はいつでも、どんなことでも相談してください!すぐに解決できるよう尽力します。

     【メンバー同士のコミュニケーション】
    社長だけでなく、社員間のコミュニケーションも活発なのが当社の特徴。リモートでも、チャットで気軽にメッセージのやり取りが可能です。
    また定期交流会・社内委員会などで月に1回ほど会う機会があるため心細さは感じさせません!
MORE INFO
理想が叶う!
TIPSの取り組み
  • 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定

    当社は大阪市より「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得いたしました。
    「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証制度は、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業等を、大阪市が定める基準に則って認証される制度で、平成26年度から認証事業が開始いたしました。
    当認証制度では、女性活躍の取組進展段階に応じ星の数で認証区分を表しており、当社は制度面の整備に加えて実績が伴った段階の★★(二つ星)認証を獲得いたしました。
    当社は今後も引き続き、女性が働きやすい組織づくり、および女性の活躍推進に向けた取り組みを継続してまいります。
  • 健康経営優良法人認定

    当社は経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」 に認定されました。
    健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
    当社の健康経営宣言である「全従業員の健康づくりを積極的に支援・サポートできるよう、その体制を継続的に構築する」という取り組みが評価され、健康経営優良法人の中小規模法人部門に認定されました。
    今後も従業員の健康維持増進に積極的に取り組み、事業を通じて地域や社会へ貢献してまいります。
BENEFITS
福利厚生
  • 今日のご飯に…
    食事チケット
    希望者へコンビニやスターバックス・レストランなどの飲食店でお金の代わりに使える7,000円分のチケットを支給
    ※3,500円分は給与天引きによる自己負担

    仕事の合間のちょっとした一息や、リッチなお昼ご飯など、毎日のちょっとしたハッピーに是非いかがでしょうか。
  • 社員の健康は
    社員の宝🏃‍♂️
    皆さんが常に健康でいられるよう、様々な支援を行っています。
    例えば、ブルーライトカット眼鏡やマスク購入の補助、インフルエンザ予防接種の費用全額負担、月1回のモチベーションチェック、ストレスマネジメント研修などがあります。

     【ジム・パーソナルトレーナー代補助】
    ジムの月額会費、パーソナルトレーナ代のいずれかを半額負担します!
    ※上限:月5000円

    運動不足しがちなエンジニアのみなさんに、少しでも健康を維持向上してほしいと思い始めた制度なので、仕事帰りや日々のリフレッシュにご活用ください♪
  • 安心して長く
    働けるために
    社員の皆さんに長く安心して働いてほしい…その思いから、働き方に合わせた支援や退職後のことを考えた制度を導入しています。

     【在宅補助制度】
    当社では約70%の社員がリモートワークで働いています。
    そのため、在宅勤務経費の補助*や、住宅補助をご用意しています。
    *日/200円、30日6,000円

     【確定拠出型年金】
    退職金制度の代わりに導入しています。一定の基準を満たす従業員については、会社から金額の一部を拠出します。
  • 充実の
    スキルアップ支援
     【資格取得支援】
    合格者へ受験費用と報奨金を支給!不合格でも、受験費用の半額は会社で負担します。

     【勉強会】
    外部セミナーや勉強会など、参加費用の一部または全部を会社が負担!社内では得られない知識や経験を深められます。

     【書籍購入補助】
    毎月3000円を上限として書籍購入を支援します。

     【電子書籍読み放題】
    秀和システム社「10xEng(テング)」を利用できます!新しい技術の習得や知識の確認など、幅広く使用できます。
PHOTOS
イベント
健康促進を目的としたイベントの開催など、社内交流も盛んに行われています
  • ★大阪城を散策後に…★

    大阪城を歩いて楽しんだ写真ですが、実はこの後BBQを開催しました!久しぶりに会った社員たちも…!お酒を飲んでおいしいお肉を食べながら、久々の会話に花を咲かせました。
  • ★豪華な食事で忘年会★

    定期的な食事会も開催されている中、年末を締めくくる忘年会が行われました。別のチームとの交流もでき、楽しい時間となりました。
  • ★健康イベントはボーリング大会★

    社内では初めてのボーリング大会。思いっきり体を動かしました。
    年齢差もあり、疲労感を感じる人もいましたが、みんなで楽しむことができました!
  • ★BBQで社内交流★

    健康促進のためにウォーキングした後は、社員でBBQを実施!お肉から魚介類まで堪能し、いつもは別々の場所で働いている社員たちとの会話を楽しみました。
MEMBERS
一緒に働くメンバーを紹介します。
  • 入社4年目/28歳
    Mさん
    以前は医療システムの運用・保守をしていました。生活水準を上げたかったこと、地元に戻りたかったこともあり転職を決意。面接ではどんな業務に携わりたいか、という自分の「やりたいこと」やどんな労働環境で働きたいかについて聞かれ、どちらも希望した通りにアサインされました。定例会などで社員同士が交流する機会もあり、入社後フルリモートで入った私でもすぐに会社に馴染むことができました。
  • 入社5年目/32歳
    Sさん
    以前の職場では医療系の健診システムなどの開発をしていましたが残業が多く、転職することに。面接では「残業が多く転職した」ということや給料なども赤裸々に話しましたが、社長は真剣に話を聞いてくれました。入社後に「新しい言語に挑戦したい」という希望を出したところ、社長から複数の勤務先を提案してもらい、やりたい業務を選べました。スキルアップを全力で応援してくれる会社だと思います。
  • 入社7年目/32歳
    Sさん
    以前は契約社員として車載ECUのシステムテストの評価設計をしていました。将来のことを考え、TIPSに転職をしました。面接がとても印象的で、志望動機よりも「どんなことをしたいか」ということを詳細に聞かれました。そこで感じた社長の人柄や、社風に惹かれて入社を決めました。社内制度をもっと良くしようと考える社員も多く、福利厚生や手当は社員発案で改善されることも多いです。
MEMBERS
一緒に働くメンバーを紹介します。
  • 入社5年目/37歳
    Oさん
    前職は大手メーカーのテレビ、調理機器、太陽光発電システムのデジタルサイネージなどに携わっていましたが、検査がメインだっため、設計開発に携わりたいと思い転職を決意しました。お休みはとてもとりやすく、子供の面倒を見るために何度か早退したことがありますが、気兼ねく早退できる環境です。
  • 入社2年目/28歳
    Tさん
    風通しの良さや技術面の成長ができると感じ入社を決意しました。そう思えたのは面接で私の質問や要望に対し、社長が誠実に対応してくれたからです。
    実際、入社してみて、ワンマン経営ではなく社員の意見や声を反映してくれているのを実感します。
    社員も自主的に行動しているので、一緒により良い会社を作る楽しさを感じることができます。
  • 入社2年目/25歳
    Aさん
    社長と実際にお話をしてみて、雰囲気が良く、風通しの良い会社で頑張りたいと思い入社しました。
    上司や先輩方とお話ししやすい環境なので、困っていることや分からないことも気軽に聞くことができます。
    こういう先輩、上司になりたい!と思う方々と一緒に働けて、毎日充足感があります。
  • 入社4年目/32歳
    Oさん
    面接で社長から会社説明に加えて、私自身の経歴や要望を聞いた上で「どういう活躍の場があるか」を伺うことができたので転職しました。
    面談や会議で出た意見がすぐ反映されるほど非常に風通しが良いです。また、社長自身が長年エンジニアとしての経験がある為、エンジニアが働きやすい環境作りや、スキルアップへの投資に対して積極的なところも魅力の1つです。
VIDEO
会社の雰囲気
MORE INFO
Q & A
  • Q. プロジェクトに参画した後に技術課題や人間関係、作業負荷などの様々な悩みや問題があったらどうしよう?
    A. ご安心ください。
    当社では社員を一番に考え、万全なる3つのフォロー体制を整えています。悩みを抱える必要は一切ありません。

    (1)社長とのダイレクトチャット制度
    24時間365日、LINE WORKSを通じて社長にお悩み相談ができます。もちろん社内の他のメンバーにも気軽にチャットを送ることが可能です。

    (2)週報と現場サポート
    現場での問題点はチャット以外にも週報に記載することで、共有ができます。それを見た仲間や社長があなたに確認をしていきます。もし、解決すべき問題があれば、プロジェクト移動など解決に向けてすぐに動いていくので、安心して働ける環境があります。

    (3)定期面談
    入社後に面談をした後は、3ヶ月、6ヶ月、1年後という短いスパンで定期面談を社長と行います。ここでは、現場の悩みだけではなく今後どのようなキャリアを築いていきたいかなど希望を伝える場としても活用していただけます。

  • Q. 案件の長さ、安定した取引先での稼働が可能でしょうか。
    A. 
    当社での主要取引先は、10年以上の長いお付き合いのある上場企業ばかりです。
    取引先が安定していることはもちろんですが、長期のプロジェクト(1年以上)も多数ありますので、ご希望に応じて参画することができます。
  • Q. 技術習得は応援してもらえますか?
    A. 当社ではエンジニアのスキルアップをとことん応援しています。

    ご用意している制度は以下の通りです。

    【資格取得支援制度】
    資格に合格すれば、受験費用を全額負担します。プラス難易度に応じて1~3万円の報奨金もあります。
    受験に不合格だった場合も、「再挑戦をして欲しい!」という気持ちから受験費用の半額を補助します。

    【技術習得支援支援制度】
     ・電子書籍(技術書)読み放題が利用できます。
     ・書籍購入費用の補助をします。 (毎月3000円まで)
    ・社内のエンジニアが講師となり、研修を実施しています。
     ・外部セミナー勉強会参加費用の支援を行っています。
  • Q. 40代、50代になっても活躍できますか?
    A. 弊社の約20%のエンジニアが40代~50代となっております。
     皆さん、第一線で開発業務、マネジメント、若手の育成などで活躍しています。
     今まで培ってきた経験を活かして活躍出来るので安心してください!
MORE INFO
Q & A
  • Q:育児休暇や介護休暇など、家庭の事情に配慮した制度が整っていますか?
    A:就業規則にて、育児休暇/介護休暇の規定を設けています。
      男性にはなりますが、育児休暇取得の実績があります。
    男性社員 2023年3月取得
    男性社員 2024年1月取得
  • Q: セクハラやパワハラなどの問題が少なく、女性が安心して働ける職場ですか?
    A:ハラスメント防止に向けた取り組みを実施しています!
      相談窓口の労務担当は女性の方なので、女性特有の問題も相談しやすいです。
  • Q:女性が上昇志向で働ける環境ですか?
    A:業務内容、給与基準、評価に性別は関係ありません。
    女性の管理職採用も進めています。
  • Q. スキルチェンジは出来ますか?
    A. できます!
    取得した資格を活かしてみたいという希望を持って現場のプロジェクト移動をした人もいますし、別現場で希望を叶えるエンジニアもいます。
    本人がやってみたいという気持ちがあれば、「現場やプロジェクトの調整」だけではなく、当社での資格取得支援や自己学習応援など全面的にバックアップをしています。
COMPANY
TIPSシステム株式会社
会社名 TIPSシステム株式会社
事業内容 ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組み込み系)
企業
WEBサイト
http://tips-system.co.jp/index.html
所在地 【大阪本社】
〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル 301B
(アクセス)
・JR東西線「大阪天満宮」駅 徒歩3分
・地下鉄「南森町」駅 徒歩6分

【東京営業所】Business-Airport Nihonbashi
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
(アクセス)
・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅(B1出口より徒歩2分)
・JR「東京」駅(八重洲中央口より徒歩5分)
応募定員あり早めにご応募ください!