仕事内容

週1日からOK！あなたの都合に合わせて働ける

・未経験OK！イチから丁寧に教えます
・週1日～可！扶養内・WワークOK
・20代，30代，40代活躍中！

お仕事の内容:
入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。
お任せするのは、車の運転や浴槽の設営、入浴中の補助です。
ケアスタッフと看護師の3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。
・車の運転
・浴槽の搬入や搬出
・入浴介助　など

1日に6件程度を訪問していきます。
移動は車で10分程度なので、長時間の運転はありません。
無資格、未経験で始めるスタッフが多く
看護師を含めたチームでのお仕事ですので
介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事です。

働きやすい環境:
10代～40代が幅広く活躍しており、和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。

「週5日でしっかり稼ぎたい」
「週1日でお小遣い程度に稼ぎたい」
「Wワーク・副業しながら、扶養内で働きたい」
など、あなたの都合に合わせて働けます。
学生、フリーター、主婦主夫の方も活躍中です！


資格取得支援：
無資格・未経験から始めるスタッフが多く
入社後に資格取得支援制度を活用して
資格取得するスタッフがほとんどです！
初任者研修・実務者研修は勤務扱い、
受講料会社負担で受講可能。
介護福祉士国家資格合格サポートとして
模擬試験の実施、受験料相当額の補助金
合格お祝いをご用意。
資格に応じた手当有！仕事をしながら
スキルアップできる環境を整えています。


大手企業ならではの安定性：
2016年に東証プライム市場に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化が進むにつれ、介護の需要はますます高まっています。
しっかり稼げる安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
■普通自動車免許（AT限定可）

※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。
※学生、フリーター、主婦主夫も活躍中

＜未経験の方もOK！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験の方も安心です！
資格をお持ちの方は時給アップ！
・主婦（夫）歓迎
・扶養内勤務OK
・長期歓迎
・介護スタッフのご経験がある方は尚歓迎！
デイサービス、社会福祉法人、地方公共団体
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。
今後もお客様のご要望に応えるべく、この度、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】アルバイトパート（正社員登用制度あり）

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1　面接（1回）※Web面接OK！
STEP2　内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

給与

時給1,585円 ～ 1,735円

• 交通費支給あり

※1訪問（約50分）あたりの給与となります
※準備片付け時間は別途給与支給
※資格手当別途30円～150円
※別途処遇改善加算金支給有(昨年実績　週5日勤務の場合年30万）

勤務地

東京都三鷹市 / JR総武線 三鷹駅

• 勤務先 : セントケア三鷹

★転勤はありません

・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
東京都三鷹市下連雀3丁目21-11 サンハイム三鷹101

＜交通＞
JR総武線 三鷹徒歩7分

勤務時間

シフト制

8:30～17:30 （休憩1時間）
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
※1日平均6～7件ほど訪問します
※日曜休み（定休日のため）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週1日から勤務OK!:
■日曜定休
他の週のお休みはシフトに準じます
■その他
・希望休取得可能
・有給休暇法定通り付与
※5日以上の連続休暇の取得可能
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回（7月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）
・正社員登用制度有

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない