仕事内容

公共施設や新築マンションの電気設備施工管理をお任せします。
具体的には発注者・協力会社との打合せ、下請け業者の工事施工管理をお願いします。

1人で年間5現場ほどを担当いただきます。
電気の専門技術者として現場をサポートしてください。

検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したり、ICTの活用で電子黒板を導入するなど、積極的に働き方改善に取り組んでいます

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜電気工事施工管理技士資格保持の方歓迎！＞
※元請会社での施工管理経験のある方
※マンション等の施工管理経験のある方（期間不問）
※転職回数や離職期間は問いません。
※タイミングが合えば若手の方には毎年新入社員に実施している研修を受講してもらっています！
※所長クラス向けのマネジメント研修等、階層別の研修も実施しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

神奈川・東京における、数々の公共工事や住宅建築を手がけてきた当社。創業から約70年、街の発展とともに歩んできたと言っても過言ではありません。教育や育成に力を入れてきたため、ほとんどが未経験からの入社でありながら定着率が高く、あまり採用活動を行なう必要がありませんでした。しかし、近年建設業界は盛り上がりを見せており、当社に寄せられる依頼も増えています。そこで、新たな仲間を迎え、施工管理者として育てることになりました。
毎年新卒採用も行っており、20代社員も多く在籍しています。ぜひ一緒に我々と働きませんか？

給与

月給22万8,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 800万円

月給26万円～60万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

勤務地

神奈川県横浜市

• 勤務先 : 本社および各作業所

★転勤はありません

【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
※現場は神奈川もしくは東京になります。直行直帰有り。
※転居を伴う異動はありません。

＜住所＞
神奈川県横浜市

＜交通＞
各線「新横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩1時間（実働8時間）
残業代別途支給

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季（3日間）
■年末年始（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇あり！
1つの現場が終わったら、『1～2週間程度のリフレッシュ休暇』をとっていただきます。ゆっくりと休んで疲れをとり、次のプロジェクトに向けて鋭気をやしなってください。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業の超過分）
■住宅手当（社内規定により月3万円まで支給）
■社員寮あり（月1～2万円の自己負担で町田に住めます）
■家族手当（社内規定により、配偶者：月最大3万円、子供：月1万円）
■職能手当
■役職手当
■制服貸与
■保養所（契約保養所あり）、スポーツ施設（スポーツジム、プールなど）
■退職金制度
■社員持株
■報奨金
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■資格手当（施工管理技士など、資格に応じて1資格あたり5000円まで支給）
■資格支援制度（受験費の負担、スクーリング費用の全額負担・資格取得祝金など）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない