仕事内容

【残業ほぼなし!キャリアアップ可能!携帯ショップスタッフ】
・1か月あたりの残業は約30分前後!
・ノルマは一切ありません!
・20代のスタッフが店長になった実績もあり!
・先輩や同期は同年代ばかり!20代後半~30代前半が中心
・応募は今がチャンス!逃したら絶対に損してしまう求人ですよ!
・昇給有り!頑張れば頑張るほどUP!

【具体的なお仕事内容は…】
・お客様受付
・データ入力
・電話対応
・キャンペーン企画
・在庫管理　など

正社員の携帯販売スタッフとして
商品やサービスの提案、お客様のサポートをお願いします。
携帯や機械関係が好き、接客が好き、販売スタッフとして働きたいという方大歓迎です!

異業種・第二新卒の方も !
ご利用者が多数のため、業績は常に安定!
「そろそろ腰を据えて働きたい」そんな方にはピッタリ!

<約95%のスタッフが未経験スタート>
機械に詳しくなくてもOK!専門PCやマニュアルがしっかりあります!
最初からすべてをお願いしないので安心してくださいね。

・約1か月の研修
→ここで1から知識をつけられるので安心してください!

・先輩のマンツーマン指導
→実際に経験しながら覚えていきましょう!

<同年代多数!>
20代スタッフも多数活躍中です。
小さな悩みなど、スグに相談できる仲間がいます!
風通しもいいので、すぐに馴染めると思います!
また、堅苦しい上下関係もないので、先輩に質問もしやすいですよ!

<メリハリをもって働けます!>
残業がほぼないので、プライベート重視派の方にはピッタリのお仕事!
働いているスタッフも、気持ちに余裕があるので
休日や仕事後は自分の時間を存分に楽しんでいます!
残業ゼロに向けた取り組みを常に行っており
残業をしないために、効率よく働ける環境が整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜店長・副店長候補となるやる気のある方を大募集＞
・38歳迄(長期キャリア形成の為)
・高卒以上、20後半~30代前半のスタッフを中心に活躍中
・基本的なPC操作ができればOK(Excel、Wordなど)
・異業種からの転職者も多数活躍中
前職は「軽作業スタッフ」「コールセンター」「事務」など
スタッフそれぞれです!携帯電話販売が初めてでも安心!
・社会人デビューの方
・専門的な知識は一切不要!
・iPhone、Androidユーザーどちらでも歓迎

給与

月給20万円 ～ 46万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

上記額には固定残業代を含みます。
固定残業代：20,000円/14時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

入社後3ヶ月は試用期間となります。
（試用期間中　基本給180,000円+固定残業代10,000円/7時間=190,000円）
その他待遇に変更はありません。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

＜資格手当＞
当社指定の資格取得により最大月30,000円付与
＜インセンティブ＞
販売功績に応じて月単位で最大50,000円付与
ノルマは一切ありません!!!!

勤務地

千葉県富里市

• 勤務先 : auショップ富里

＜住所＞
千葉県富里市七栄638-5

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間176時間/月
【シフト例】
・9:30～19:05
・11:20～19:05

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

【休日休暇】
月9～10日以上(シフト制)、夏季、冬季、有給、慶弔
平日休みが中心となるため、お出かけやショッピングをした際、
人混みがあまりないので快適な休日を過ごせますよ!
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
・昇給有
・賞与
・au資格手当
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・産休・育休有 家族手当(※条件満たす方)
・制服貸与(規定有)
・社員旅行
・2021年産休・育休実績有り

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない