仕事内容

にじいろひよこ園亘理は、受給者証をお持ちの3歳～5歳の一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援施設です。
子ども達が楽しみながら達成感を得られるよう支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう、日々向き合っております。
☆子ども達の先生として、笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！
☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。
☆企業主導型保育園（仙台市、名取市、岩沼市）の確保も可能なため、子育てとの両立を　図る事も可能です！

子ども達の毎日の成長、「できた！」を近くで喜び合えるにじいろひよこ園亘理で一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
◇支援
◇送迎
◇その他付随業務　等

【1日のスケジュール例】
8:30～出勤、開所、送迎開始
10:00～登園、着替え、自由遊び
10:45～朝の会(あいさつ、朝のお歌、絵カードを使って本日の活動を説明)
　　　 午前活動（制作活動、運動遊び・感覚遊び、リトミックなど）
11:45～お弁当、給食
12:30～歯磨き、着替え、自由遊び
13:15～ＤＶＤ鑑賞、帰りの会
13:30～降園、送迎
15:00～休憩
16:00～翌日の支援準備
17:30～退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

下記いずれかの資格をお持ちの方
◇理学療法士
◇作業療法士
◇言語聴覚士

※普通自動車運転免許必須(AT可)
(初めは他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を一緒に行います。普段運転に慣れていない方もご安心くださいませ。)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人

給与

月給19万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万2,000円 ～

※想定年収2,522,000円～
上記額には職務手当(19,000円～／月15時間分の固定残業代)を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

宮城県亘理郡亘理町 / 浜吉田駅

• 勤務先 : 児童発達支援『にじいろひよこ園亘理』

＜住所＞
宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前４０番地

＜交通＞
東北本線　「浜吉田駅」より　徒歩14分
駐車場があるため、車での通勤も可能です。（一部負担）

勤務時間

シフト制

8:30～19:00の間のシフト制
週労働時間40時間以内
休憩60分
1日あたりの勤務時間8時間

【シフト例】
◇8:30～17:30
◇9:00～18:00
◇9:30～18:30　等
※月平均残業時間0～5時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日105日＋特別休暇5日＋有給10日(入社後6ヶ月勤務で付与）
◇(日＋シフト制)
◇祝日
◇夏季休暇(入社後6か月勤務で7月～9月の間で3日取得可能)
◇年末年始休暇(12/29～翌年1/3まで)
◇有給休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
◇その他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給(上限30,000円。2km圏外対象。)
※車通勤可。（13円／1km、駐車場有。月3,000円控除。）
◇入社に伴う引っ越し代補助(半額補助。上限50,000円。)
◇企業型確定拠出年金制度
◇ハラスメント相談窓口あり
◇ジェルネイルOK
◇Tシャツ1枚貸与あり(半袖のTシャツです！)
◇試用期間3ヶ月(下記試用期間終了後の内容以外の待遇に違いなし)

＜試用期間終了後＞
◇賞与年2回(業績連動賞与)
◇給与評価年1回(4月)
◇企業主導型保育園保育料・給食費完全無料！(若林区、名取市、岩沼市にあり)
◇インフルエンザ予防接種・ジェルネイル代補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない