仕事内容

当社では、車を新車のように光り輝かせるカーコーティング技術『KeePer』を開発・提供しています。あなたには、カーコーティングスタッフとして、下記の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
▼ヒアリング
お客様のご要望に応じたサービスを提供できるように、車の汚れの度合や希望のツヤ感、お困り事などをヒアリングします。

▼ご提案
車種の特徴や、お客様のご要望を踏まえた最適なプランをご提案します。

▼カーコーティング
洗車からスタートし、その後にコーティング作業を行います。1年耐久のメニューは2時間、3年耐久のメニューでは4時間ほどかけて仕上げていきます。

※一緒に働くメンバーの平均年齢は26.8歳。若手が多数活躍しています！店舗内はとても明るく、活気があります。同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいです。

＜仕事のポイント＞
◎お客様から「ありがとう」の声をいただける瞬間が嬉しく、やりがいを感じながら働けます。

◎冷暖房完備の快適な職場です！断熱対策をこうじた冷房完備の専用スペースがあり、暑い夏でも、快適な環境で高品質なコーティング作業ができるようになっています。

◎残業は月10時間前後とほぼないので、メリハリのある働き方ができます！

◎将来的には、チーフや店長へのキャリアアップだけでなく、BtoB営業へのジョブチェンジも可能です。

＜入社後の流れ＞
まずは、店舗の運営ルールや仕事の流れなどを学び、基礎を身につけます。実践は洗車作業からスタート。技術を評価する社内資格「キーパーコーティング技術2級・1級」を取得した後、コーティングに挑戦します。先輩社員もイチから技術を身につけ、活躍中です。しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


■普通自動車免許をお持ちの方


☆こんな方歓迎です☆
■運転が好きな方
■車をキレイにすることが好きな方
■人を笑顔にする仕事、人に喜ばれる仕事がしたい方
■技術を身につけたい方
■チームワークを大切にして働ける方
■探究心や好奇心が強い方
■カーコーティングの仕事に興味があり、「当社で頑張りたい！」という意欲のある方

※キーパーコーティング技術資格取得者は優遇します！
※整備士資格や車の知識がある方は活かせます！

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／チーフ職
●年収560万円／入社5年目／店長職
●年収700万円／入社8年目／マネージャー職

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

東京都世田谷区
★転勤はありません

＜住所＞
東京都世田谷区上野毛4-38-6

勤務時間

シフト制

9：00～20：00までの間のシフト制（実働8時間）

【シフト例】
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00

休日休暇

＜年間休日114日＞
■週休2日制（月8日～12日休み）
※火曜は定休日ですが、12月と祝日は出勤となります。
■冬季休暇（1月または2月に1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（復帰実績100%）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■社宅・家賃補助制度
■家族手当（配偶者・子ども：一人につき月7,500円）
■役職手当
■技術能力給
■現業手当
■店舗目標達成手当
■土日出勤手当
■コーティング資格手当
■ユニフォーム貸与
■退職金制度
■社内禁煙・分煙
■各種研修制度
■社員株主会制度
■各種慶弔制度
■車・バイク通勤可(勤務店舗による)
■Web面接可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない