仕事内容

・主に既存のお客様であるスーパーや精肉店などに、発注を受けた商品を納品、ニーズに合った商品の提案を行います。
入社後は、1人立ちできるまで先輩社員と同行し、お得意先様をまわっていきます。
時間をかけて商品を覚え、お得意先様との信頼関係を築いていくことができるため、独り立ち出来るまで先輩社員と同行し教育しておりますので安心して応募下さい。

【業務の流れ】
商品がきちんと届いているか確認し、社用の2tトラックに商品を積み込みます。

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2tトラックで配送。台車を使用し、商品を納品します。ただ届けるだけでなく、お客様との雑談も大事な仕事。「〇〇の商品はある？」「これは売れ行きがイマイチだから、こういったものが欲しい」といった会話から次の提案につなげていきます。

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納品書を元に売上のチェック・翌日分の注文を確認・提案の前準備などをおこないます。

【未経験でも安心の環境】
入社2年目のスタッフは異業種から未経験で入社。
牛肉の部位だけでも「ウデ」、「トウガラシ」など聞きなれない用語がたくさんあり、最初は戸惑う事も多かったようです。

部署年齢構成　30代：2名　40代：1名　60代：2名
勤続３０年以上の社員２名、１０年勤続の社員１名と
ベテランも揃っており、分からないことは丁寧に指導できる環境を
準備していますので安心して就業していただけます。
※一度限りの受注で終わりではないため、無理な販売が求められるような売上ノルマはありません。

ルート営業とは別に内勤のみの営業職も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通免許または準中型免許必須
(平成29年3月11日以前に取得された方は普通免許で可)
※未資格者は入社後、資格取得支援制度で取得していただければ応募可

■業種・職種未経験の方歓迎です
食肉に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩も未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■活かせる経験
販売経験などといった経験は、このお仕事の「お客様の潜在的な要求を解決」する部分で活かすことができます。

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

長期的な営業体制強化のための増員募集ですので、未経験者でも積極的に面談させていただきたいと考えております。

給与

月給20万円 ～ 28万円
＜想定年収＞
280万円 ～ 392万円

上記額には固定残業代（月15時間分、20,000～28,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大分県大分県大分市 / 大在駅
★転勤はありません

＜住所＞
大分県大分県大分市大在6番地

＜交通＞
大在駅から徒歩約25分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・年間休日108日
・(水・日)※取引先の多くが水曜休み・土曜営業のためです。
・盆・年末年始休み
・有給休暇(昨年度・有給取得実績6.4日)
※別途、有給休暇取得奨励日あり

◇産休取得実績あり

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
◇ 昇給、賞与あり
◇ 交通費支給あり(上限23,000円まで)
◇ 退職金制度（規定有）
◇ 制服貸与
◇ 人事評価制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 管理職研修
◇ 嬉しいお肉などの社販あり
◇ 社内禁煙、屋外喫煙所あり
◇ 無料駐車場あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ 新型コロナウイルス感染症対策の欠勤について
（罹患者は特別休暇を付与し欠勤控除はおこないません）

求める人材
・安定企業で働きたい方
・安全に運転できる方
・交通ルールを順守する方
・挨拶と笑顔の対応ができる方
・社会人としてのマナーがある方
・ブランクがある方もOK！
・業界・職種未経験の方歓迎

○人物重視の採用をしています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない