自動車をはじめ、あらゆるモノづくりの現場で必要不可欠な存在。
それが私たちが取り扱う『産業用ロボット』です。
その市場規模は、世界全体で6628億円程。
時代と共に、ニーズはどんどん高まっています。
当社は、産業用ロボットをはじめ、工場で用いられる設備の設計などを行なう会社。
最新のデジタルエンジニアリング技術で、お客様の"こうなればいいのに"をカタチにしています。
たとえば、溶接用・塗装用ロボットなどの動きをシミュレーションし適切に動くように設計。
このロボットティーチングとよばれる分野においては、他の追随を許さない技術を有しています。
ただ設計するだけでなく、機械と人が共存する現場の安全性・効率性・正確性を加味した
設備設計を行なう「かゆいところにまで手が届くサービス」が私たちの強みです。
私たちは、一緒にモノづくりを支えてくれる仲間をさがしています。
少し熱くるしいかもしれませんが、まず大切なのは技術よりハート。
たとえ不器用でも、経験がなくても、この業界で活躍したい！
そんな前向きな方と働けると嬉しいです。
共に、モノづくりの最先端へ。
あなたと出会えることを、とても楽しみにしています。
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■一緒に働く仲間について
当社で働くメンバーは20～30代が中心。ほとんどが未経験からのスタートです。当社は新卒採用もしていますが多くが中途入社組。様々な職種ご経験の方が働いています。タイヤの営業、某コーヒーチェーン店の店長、介護職、ガードマン、パーツショップ店員、建築設計、金融機関、イベントスタッフ、料理人と実に個性的な面々が互いに切磋琢磨し、モノづくりという同じ目標の下、チームワークのよさを発揮しながら仕事に取り組んでいます。
（もちろんモノづくり業界経験者もいますよ）
■数字でみるエフエー・ネット
・社員の平均年齢は30代中盤。
・社員数は約70名、その内約9割が技術者。
・2010年より売上高は連続増収増益。
・主要取引先の内90％が大手自動車メーカー
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■いつまでも働き続けられる環境を
休日休暇は完全週休二日制。案件によっては土日出勤となる場合もありますが、振替休日の取得を奨励しています。また、給与も家族手当や住宅手当などライフスタイルの変化にあわせた手当を用意。安心して長く働ける環境づくりに努めています。
■より高い技術力のために
当社では技術力向上のために、全社研修会や業務に必要な資料などを会社負担で購入できる制度、各ポジション毎に必要とされるビジネススキル研修など学びの機会を多く設けています。キャリアアップ制度も明確に用意し年齢に関係なく実力に応じて、リーダーやマネージャーをまかせています。
