仕事内容

なんと！！平均年齢20代と異例の運送会社‼平均年収450万

大手運送会社から依頼を受けて、荷物を配送している当社。中型トラックまたは大型トラックで運んでいただきます。配送エリアはトラックによって異なりますが、名古屋近辺～東海・北陸周辺エリアです。

※トラックの種類は、希望や適性に応じて入社後に決定します。
※配送件数は比較的多めです。1日の担当案件を終えれば、その日の業務は終了です。

＜1日の流れ＞
▼出社
配送物を確認し、商品をトラックに積み込みます。

▼出発
積み込みが終わったら出発です。

▼昼休憩
配送が落ち着いたら、お昼ご飯。自分のタイミングで休憩してOKです。

▼午後の配送
休憩を終えたら、もうひと頑張り。周辺の倉庫まで運びます。

▼帰社
配送を終えたら営業所に戻ります。その日の仕事は完了です。

＜仕事のポイント＞
★入社時点で中型免許、大型免許は必要なし！
必要な免許は、入社してから取得すればOKです。独り立ちまでは、先輩メンバーとの同行を通じ、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

★収入アップもしやすい環境です！
免許を取得して業務範囲が広がるごとに、収入アップも実現できます。1年目、23歳の年収例は450万円、2年目、24歳の年収例は550万円です。

★働き方を決められます
お休みは月6日～8日の中で選択いただけます。
お休みは少なめで出来るだけ稼ぎたい！という方も、少し余裕をもって働きたいという方も、面接時にご相談ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└業務に必要な免許は、入社後に取得すればOK！費用などは当社が負担します。

※中型免許、大型免許、フォークリフト免許などをお持ちの方は優遇します！
※学歴、ブランクは不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

愛知県を本拠地に、大手運送会社の配送を請け負っている当社。請負元は国内トップクラスの業績を持っている企業で、当社の高い安定性に繋がっています。設立4年の若い会社ですが、今後もさらなる拡大を見込んでいます。そのためには、増加する依頼に対応するための組織強化が不可欠。そこで今回、新たなドライバーの仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給30万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／主任25歳
●年収450万円／入社2年目／なし23歳

※上記には、みなし残業代（9万円以上／月65時間分）を含む月給額です。

みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※試用期間中の月給は25万円以上（みなし残業代9万円以上／月65時間分含む。超過分別途支給）となります。

※試用期間は3ヶ月。その間の月給は25万円以上となります。その他の待遇に変化はありません。

勤務地

愛知県一宮市 / 名鉄一宮線萩原駅車で5分

• 勤務先 : 株式会社LIMIT

★転勤はありません

車＆バイク通勤OK
電車通勤もOK
固定給で安定した暮らし
◇ 転勤なし
◇ 長距離無し
◇ 休みも充実
◇ 平均年齢20代

＜住所＞
愛知県一宮市萩原町高木

勤務時間

（平均実働8時間／日）
※1日の拘束時間は12時間。1日3時間の残業あり
6：00～18：00
20:30～8:30
※残業平均時間は月40～60時間。
※最大拘束時間は年3516時間。「貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の1箇月についての拘束時間の延長に関する協定書」を締結

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（日曜日＋他シフト制｜月6～8日）　
■有給休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇昇給あり
◇入社祝金
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない