仕事内容

◆契約書の雛形作成・レビュー及び更新業務
◆各部門からの法務・法律相談対応
◆国内の商標や特許を含む知的財産権に関する申請・登録・更新業務
◆社内規程のレビュー及び改定案の提案
◆法令／法改正の調査及び社内規程への反映提言
案件に応じて弁護士等の法律専門家と連携し業務をお任せします。
社内での法律関係の研修や社内の紛争・訴訟関連にもご対応いただく可能性があります。

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応募資格

★経験者のみの募集になります

必須要件
・上場企業または法律事務所での法務経験
・電気通信事業法/個人情報に関する知識
・ITサービスに関してのリテラシー

歓迎/尚可
【歓迎】
・上場会社の法務部門勤務経験
・IT業界での法務経験
・在宅勤務経験

給与

月給30万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

月給：172,000円+各種手当（スキル・経験考慮します）
想定月収：300,000円～（手当含む）
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）
昇給：年2回（1月、7月）
モデル年収：510万円（30代前半）

■各種手当
年齢給
職能給（経験スキル考慮します）
勤続給
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円～）
役職手当（5,000円～）
住宅手当（5,000円～）
在宅勤務手当（4,000円）
出張手当
残業手当
年金補助（5,000円～）
交通費規定支給

■評価制度について
半年に1回上司と目標（定量・定性の両面）を定め、半年ごとに評価。
結果に併せ半年ごとに給与改定。

勤務地

静岡県三島市
★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
静岡県三島市

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩時間
60分
時間外労働
有り
月平均20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜2022年度年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社月により初日から付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種保険完備
・PC、携帯電話貸与
・持株会制度
・確定拠出年金制度あり
・その他各種福利厚生制度あり（別途掲載）
・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。
・コミュニティ休暇
・マイディアチャイルド休暇
・インフルエンザ予防接種代一部負担（本人・同居の扶養家族）
・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です（有給消化や私用外出扱いになりません）

コミュニティ休暇：
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会、運動会などのための休暇を年1回まで取得出来ます。

マイディアチャイルド休暇：
扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用出来ます。扶養の子1人につき、年1回まで使用可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない