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  5. 未経験からでもはじめられる福祉用具アドバイザー【丁寧な教育とフォロー体制が整ってます】
株式会社大起エンゼルヘルプ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
未経験からでもはじめられる福祉用具アドバイザー【丁寧な教育とフォロー体制が整ってます】
株式会社大起エンゼルヘルプ / 福祉用具専門相談員
  • 給与
    月給 23万8,436円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都荒川区
    • ・京成本線「新三河島駅」/千代田線、京成本線「町屋駅」/都電荒川線「町屋二丁目駅」/常磐線「三河島駅」
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容
ご利用者の心身の状況、希望およびその置かれている環境等をアセスメントし、福祉用具の選定や使用等について専門的知識に基づき相談することからはじめ、機能・安全性・衛生状態等についての点検、ご利用者の身体の状況等に応じて福祉用具の調整、ご利用者等からの要請に応じて、提供した福祉用具の使用状況を確認し、必要な場合は使用方法の指導、修理等を行います。

◆未経験の方でも安心してください。
はじめは先輩職員と同行し、出来るようになったところから1人でお任せするので焦らないでゆっくりと覚えて頂ければと思います。目安としては3ヶ月から半年間で独り立ちが出来ればと考えております。

◆職員は少人数
今回募集をする福祉用具(三河島営業所)は4名の男性職員が在籍しております。少ない人数だからこそ、チームワークもよく相談等、遠慮せずに出来る環境であります。

◆資格をお持ちでない方
この業務には福祉用具専門相談員の資格が必要になります。こちらは入社後にお休みを利用しての取得でも可能であります。
※資格は面接時になくても問題ありません(約7日間の通学で取得出来ます)
応募資格
未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

・40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
※資格をお持ちでない方は入社後にお休みを利用してすぐに取得して頂ければ問題ありません。(資格は約7日間の通学で取得出来ます)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可・免許取得1年以上)
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です

給与
月給23万8,436円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
286万1,232円 ~

・基本給191,436円+業務(時間外)手当47,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(規程あり)

※上記年収金額には賞与は含まれておりません。月給×12ヶ月分で表記しております。
勤務地
東京都荒川区 / ・京成本線「新三河島駅」/千代田線、京成本線「町屋駅」/都電荒川線「町屋二丁目駅」/常磐線「三河島駅」
  • 勤務先 : 住環境支援事業部(三河島営業所)

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う転勤はありません。

<住所>
東京都荒川区荒川5-25-3 サイガプレザン209

<交通>
・京成本線「新三河島駅」下車 徒歩2分
・千代田線、京成本線「町屋駅」下車 徒歩8分
・都電荒川線「町屋二丁目駅」下車 徒歩8分
・常磐線「三河島駅」下車 徒歩12分
勤務時間
08:30 ~ 17:30

実働8時間、休憩60分

休日休暇
●年末年始休暇あり

・土曜日、日曜日、祝日のお休みになりますが、月に1回は土曜日または日曜日または祝日に出社して頂きます。
・年間休日105日以上(2023年度110日休み)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働保険)
・共働き手当
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
・東京ドーム(巨人戦)
・メンタルヘルスカウンセリング
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種助成金
・ストレスチェック
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社大起エンゼルヘルプの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月25日
大起
エンゼルヘルプ
<介護の仕事の目的>ご利用者・ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、
日常生活を支えることで、「なんでもやってあげる」ことではありません。
<介護職員は「メガネ」の存在>メガネは目を治す道具ではなく治せない目の状態を補ってくれる自助具です。メガネをかけても肝心な目は良くなってません。
介護職員は「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。
ABOUT
当社について
『今までと変わらない生活』をサポートする。それが、私たちが行う「生活支援」
いつものように、出掛けたい場所に出掛ける。食べたいものを食べる。見たいテレビを見る。
そんな『今までと変わらない生活』を一日も長く続けていただくためのサポートを提供するのが、私たち大起エンゼルヘルプの基本スタンスです。掲げるキーワードは『生活支援』。
認知症になっても身体に障がいが生じても、可能な限り『今までと変わらない生活』を送り続けていただくため、「生まれ育った場所、住み慣れた地域で生活し続けたい」という思いに応えるため、在宅介護から施設介護まで一貫して地域に根付いた介護サービスを追求し続けています。
  • 12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。
  • 食事は自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか?」とご利用者・ご入居者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご利用者・ご入居者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。
PHOTOS
働く環境について
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所の認定」「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、各種制度で応援しています。

<健康への取り組み>
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
*身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。

*精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また、2019年度はストレスチェックを実施しました。

<育児支援への取り組み>
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。2018年に男性職員も育児休業を取得しました。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

<労働災害防止への取り組み>
現場の声を聴き、毎年度、安全衛生目標を設定しています。
  • TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
  • 仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得
  • 夫婦で勤務しています。大起エンゼルヘルプには「夫婦共働き手当」があります
  • 年齢層も幅広く、職員さんの働き方も応援しております
BUSINESS
事業内容
介護サービスにはご自宅に伺って支援を行う訪問サービスや施設を利用されている方や施設で生活されている方への支援を行う施設サービスがあります。様々なサービスがあるのが弊社の特徴です。
  • 訪問サービス
    ◆訪問介護
    ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かしサポート支援します。

    ◆訪問入浴
    お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、3名一組でご自宅に組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。
  • 入居通所サービス
    ◆通所介護(デイサービス)
    ご自宅で生活している要介護者の方を送迎車にて迎えにあがり、入浴・食事・排泄等、ご利用者が出来ないことを皆で支援していくのと同時にご家族の介護負担軽減を図っていくサービスです。

    ◆特定施設入居者生活介護
    (地域密着型)特定施設入居者生活介護は、介護付き有料老人ホームやケアハウスのご入居者を対象にしています。尊厳を保持し、有する能力に応じて自立した日常生活が送れるように、入浴・排せつ・食事の介護、生活などの相談やその他日常生活上または療養上の支援、機能訓練を提供するサービスです。
  • 地域密着型サービス
    ◆認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
    認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。

    ◆短期入所生活介護(ショートステイ)
    ご家族が旅行や冠婚葬祭、休業等により家で介護することが困難な時に短期的にご利用いただける介護サービスです。

    ◆小規模多機能型居宅介護
    施設へ通い、施設での短期間の泊まり、職員がご利用者宅へ訪問を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。
  • 福祉用具貸与・販売
    これまでは快適に住めていた家でも、加齢や心身の状況の変化に伴い不便な点が出てくることがあります。私たちは、ベッドや車椅子・スロープなどの福祉用具レンタル・販売を行い、安全かつ快適な空間でいつまでも自立した日常生活を送ることができるよう寄り添っています。
BENEFITS
福利厚生
  • 法人契約会員制保養施設(エクシブ)
    リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
    ※エクシブ箱根離宮等
  • 東京ドーム
    (巨人戦)
    年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント 。※バックネット裏2席、バルコニー席2席
  • メンタルヘルス
    カウンセリング
    専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
    (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
  • 資格取得支援制度
    資格取得を支援しています。
    ・実務者研修:社内で開講しております。
    ・介護福祉士の合格時に受験費用負担
    キャリアアップを応援します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社大起エンゼルヘルプ
事業内容 *訪問サービス
 訪問介護
 訪問入浴
 居宅介護支援専門員

*施設サービス
 デイサービス
 ショートステイ
 小規模多機能型居宅介護
 グループホーム
 特定施設入居者生活介護

*他サービス
 福祉用具販売及びレンタル
 住宅改修
 地域包括支援センター
 介護タクシー
 寝具乾燥
 介護福祉士実務者研修
 荒木田ふれあい館

様々なサービスを提供しております。入社時をはじめ、研修に力をいれておりますので未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。
企業
WEBサイト
http://www.enzeru.co.jp/
所在地 東京都荒川区東尾久1-1-4 5階(本社)
応募定員あり早めにご応募ください!