仕事内容

★建築を通じて環境保護に貢献／地域密着型の提案営業★
三協フロンテア株式会社はユニットハウスの製造・販売・レンタルを行っています。

自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる鉄骨造の建物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化・再利用可能などの利点があり店舗・オフィスを中心に様々な用途で利用されています。

＜施工事例＞
事務所（建築現場の仮設事務所・住宅の販売事務所）
店舗（コンビニ・自動車販売店・理容店）
イベント施設（マラソン会場内施設・スケートリンク・ビアガーデン）
スポーツ・レジャー（クラブハウス・トレーニングルーム）
教育／医療（学習塾・保育園園舎・動物病院）
その他（災害発生時の応急仮設住宅、家庭用ガレージ、はなれ、公共施設、植物工場、トランクルームなど）

新型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会場やサテライトオフィスとしても利用されました。
また、品質の高さなどを評価され2016年、2021年にはグッドデザイン賞を受賞しており今後もより多くの場面で利用されることが見込まれるためこのたび営業職の増員を行うこととなりました。

弊社の営業はお客様へのご提案にとどまらず見積作成・現場下見・現場管理・建物の引渡しまで幅広く、スキルを身につけた営業を目指すことができるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
 ◆法人・個人向けモバイルスペースの販売・レンタルに関する商談、提案営業 
 ◆展示販売場の管理及び来場者への応対 
 ◆現場を訪問し設置可否の判断 
 ◆トランクルームの店舗管理 
 ◆代理店の新規開拓・フォロー など

入社後は工場見学などを行い製品知識を理解していただくとともに、現地でOJTを中心とした研修を行います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
・学歴：大学卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作可能な方
・年齢制限あり（44歳以下）
　年齢制限の理由：キャリア形成
　長期勤続によるキャリア形成を図る為（職務経歴不問）

自己啓発支援として会社で資格取得を推奨しており、第二種電気工事士や二級建築施工管理技士などの資格を取得する社員も多いです。

仕事を通じて営業スキルや専門知識を身につけていただき、将来的には複数の店舗を管理するブロック長・エリアマネージャーにステップアップしていただきたいと考えています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

モバイルスペースは利用後も回収して再利用を行うことで在来工法の建物と比較して廃棄物の発生量を大幅に削減しており、利用すればするだけ環境保護に貢献できることから三協フロンテア株式会社ではモバイルスペースを通じて資源循環型の社会を目指しています。

営業は全国の展示販売場の店長・パートと協力して仕事を行っていますが下記urlで店長のインタービューをご紹介させていただいており、社会貢献性の高い仕事をしたいという方からのご応募をお待ちしております。
https://app.hr-shorts.com/AU7OHRFME/35d9274d-dbf5-4304-8e4c-dd80e70f9d23

給与

月給 23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～


業務に関連した資格につきましては資格取得時に費用を支給しています。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

三重県鈴鹿市

• 勤務先 : 三重営業所／展示場

★転勤はありません

※現地には無料駐車場が完備しており、自家用車で通勤可能です。

＜住所＞
三重県鈴鹿市寺家6丁目10-1

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

休憩：1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◇年間休日126日（2024年度実績）
◇週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇食事手当（8,000円）
◇昇給 給与調整：年1回
◇賞与年2回（会社業績・勤務評価による）
◇社会保険完備
◇交通費全額支給（上限5万円迄）
◇車通勤可（バイク通勤不可）
◇各種手当支給（残業／住宅／家族／資格など）
◇家族で使える保養所あり（山中湖、越後湯沢、会員制リゾート施設等全国）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない