仕事内容

[仕事内容]
当初は人材営業[SES]が中心です。
ITエンジニア（当社社員またはパートナーエンジニア、フリーランス）をその人のスキルや経験などが見合う案件に参画できるように様々な営業活動を行って頂きます.

※SES営業は案件ベースもありますが、当社は人材主体で行っています。
TwitterやLINEなどのSNSを利用して営業を効率的に行って頂きたいと思っています。

当社には約１０００社とのつながりがありますので、ITエンジニアやITプロジェクトの情報が１日数１００件届きます。
参入先のプロジェクトの情報や人材の情報はたくさんありますので、後は本人の努力次第です。

【こんな方に向いています！】
○1日中SNSや電話で人と話すことが出来る
○人と接するのが好き
○交渉ができる
○過去にも成果を出してきた
○常に売上・利益を考えている
○真面目で、目標を達成するために考えて行動できる
○営業でガツンと稼ぎたいと思っている
○プログラミングができる ※学校の授業や独学可
○SNSマーケティングの経験がある、関心がある
○教育に関心がある
○健康に気を付けている
上記の半分以上当てはまる方

※エンドユーザやSIerなどの大きなIT企業、案件情報を多数保有している企業とのコネクションを持っている方は優遇致します。

※社長と共に会社を大きくしていく気概のある方に来て頂きたいと考えています。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

[応募資格・条件]
IT業界SES営業経験1年以上
または
IT業界SES以外営業経験2年以上
または
IT業界以外で営業経験4年以上
上記いずれかに当てはまる

○Excel, Word, PowerPointなどを使用したドキュメント作成
○ITツール、サービスを日常的に利用している

※人材営業経験者、案件の情報を有している方、新しく開拓できる方は優遇致します。
※教育に関心のある方の応募を歓迎致します。
※上記の経験に満たない方でも、それ以上のやる気、動機があればご応募ください。
※社長と一緒に歩んで頂ける気概のある方のご応募をお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

株式会社光ソフトウェアは2019年に設立したばかりの新しい企業です。
スタートアップメンバーとして社長と一緒に歩んで頂ける気概のある営業を募集します。

給与

月給20万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 600万円

※営業成績により上記給与の他にインセンティブ支給有

［月給制の例］
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎みなし残業代（200,000円の場合、月10時間分（14,500円）～375,000円の場合、月35時間106,900円）を含む。
└超過分は追加支給します。
別途インセンティブ有り。
契約社員で成績優秀者は正社員登用あり。


当社は実力主義なので、年齢もこれまでの実績も関係ありません。
当社で成果を上げていただいた方に対して、年収や地位を優遇いたします。

※非喫煙者には非喫煙手当を支給（3,000円／月）
※経験、素養、やる気により査定
※前給考慮、前給以上の可能性有
※成績優秀者は正社員登用あり

勤務地

東京都江東区

• 勤務先 : 本社他、自宅作業可

★転勤はありません

＜住所＞
東京都江東区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

顧客訪問のための直行、または直帰可
メール対応のため自宅作業可

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
◇週休2日休み
◇祝日

【休暇】
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

成績優秀者は契約社員登用あり

【非喫煙手当】
非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。

【勤続手当】
当社の勤続手当は毎年支給されます。
勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない