仕事内容

結婚式のプランニングとサポートをお任せします。

【具体的には…】
・新規カップルの接客
・結婚式のお打合せ
・披露宴のプランニング
・結婚式の実際の進行　など

先輩スタッフがしっかりバックアップするので安心です◎
年功序列ではなく、頑張りや成果をしっかり評価する社風です。
キャリアアップもできるようフォローします！

\\小林樓（こばやしろう）について//
年間口コミランキング5年連続1位！
新潟県内でも随一の人気を誇る結婚式場です。
遡ることおよそ百年前、大正4年に小林樓は誕生しました。
百年の間に経営者もスタッフも変わり、施設も大きくなり、施設名さえ変わりましたが、なにひとつ変わっていないのは「お客様の人生の節目を、私たちのおもてなしで最高の思い出にしよう」という代々受け継がれてきた志。
「小林樓で式を挙げてよかった、宴会を開いてよかった」と言っていただけることを励みにしています。

https://www.kobayashiro.com/

\\働き方メディアFledgeにも記事掲載中//
https://fledge.jp/article/kobayashiro

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

\\小林樓に合っているのはこんなあなた！//
・ひとりでコツコツよりチームで何かをするのが好き
・接客や販売の経験を活かしたい
・”和”を大切にできる
・お金を得るためだけでなく、仕事を通して何かを得たい
・人が喜ぶ姿が好き！

ブライダル業界の経験がある方はもちろん、
業界・接客未経験でも大丈夫！

長岡市中心に、新潟県内のスタッフが活躍中！

⭐︎妊活のサポートも！
男女問わず長く活躍していただくため、「卵子凍結」などの妊活支援なども行なっています。
妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも柔軟に対応します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員中

給与

月給18万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社7年目／32歳

※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上決定します！

<給与一例>
・ウェディングプランナー経験1年～3年：2,800,000円～3,200,000円
・ウェディングプランナー経験3年～5年：3,000,000円～3,600,000円
・ウェディングプランナー経験5年～10年：3,400,000円～4,200,000円
・ウェディングプランナー経験10年以上：6,000,000円～

・職務手当2万円～25万円/月
・売上によりインセンティブ支給あり！
→頑張りはしっかり給与に反映します。

・人事評価制度がしっかりしています！
→納得性・公平性のある賃金体系です。

•スキルアップインセンティブ制度あり！
→買取業務、保険業務

勤務地

新潟県見附市 / JR見附駅

• 勤務先 : ザ・ガーデンプレイス 小林樓

★転勤はありません

＜住所＞
新潟県見附市今町2丁目4番38号

＜交通＞
見附駅から車10分
★車通勤OK

勤務時間

シフト制

7:00～22:00

上記の間で実働8時間、休憩1時間
1週間単位の変形労働時間制　想定労働時間：週40時間

＜シフト例＞

・7:00～16:00
・10:00～18:00
・11:00～19:00
・13:00～22:00など

産休育休明けの時短勤務も相談OK！
プライベートも大切にしながら働けます！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフトによる1週間変形労働制

有給休暇の取得も推奨しています！
年間休日114日以上で働きやすさ抜群です。


・育児、産前、産後休暇
→復帰後は時短勤務も可能です！
・クリスマスイブ休暇
・お盆休暇
・年始休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・人事評価制度
・家族手当
・住宅手当
・有休消化制度
・社外研修会
・専門講師研修会
・社員旅行
・結婚式割引
・年1回人間ドック診断
・インフルエンザ予防接種
・マスク支給
・定期的PCR/抗原検査
◇ 交通費支給あり

◇産休育休取得&復帰もしやすい環境です！
・短時間労働
・リモートワーク
•産休育休取得実績あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない