仕事内容

弊社の社員は意外と未経験からの
スタートが大半を占め実は私も
他業種からの転職組です。

不安な気持ちしかありませんでいたが、
先輩社員の方々の手厚いサポートの
おかげもあり日々奮闘してきました。

弊社での仕事内容は大きく分けて2つです。

まずは「タイヤ交換に代表される作業業務」
次に「ご来店していただくお客様対応などの接客」の2つです。

まずはタイヤ交換の基礎を学びます。正直タイヤに関する作業はほとんどの方が未経験のはずです。そのためいきなり1人で行うのではなく先輩のサポートや研修を経て行いますのでご安心ください。

作業に関しては、先輩社員が直接分かりやすく指導します。
一定時間経験後徐々に1人で作業を行う流れですが、成長スピードは人それぞれなので個々に合わせてスケジュールを組みます。

接客に関しても同様でさらにプラスして、社外での研修や研修ツールを用いて経験を積んでいただき実際に接客業務を行います。こちらに関しても作業の時と同様に個々に合わせてスケジュールを組みます。

まずは上記の業務に約半年ほど携わりながら慣れていただきます。
作業に関しても、お客様の大切なお車のタイヤ交換をさせていただける誇りが得られ、接客に関してもお客様の理想の形を提案出来たり、実際に喜んでもらえたときの達成感は格別です。

弊社はあえて接客から作業を一貫して
行うことでよりお客様との距離が近くなりお客様の声が直接届くことを理想と考えています。ここでは誰かのために働くことができる環境が整っています。

誰かを喜ばせたい方や、お話し好きな方、人と関わることが好きな方など人生を豊かにしたいなと考えている方を募集しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車運転免許（AT限定可）
自動車整備2級以上優遇

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給24万3,000円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万6,000円 ～ 392万円

＜年収例＞
●年収620万円／入社7年目／26歳　独身
●年収610万円／入社9年目／29歳　既婚
●年収850万円／入社15年目／35歳　店長3年目

残業手当は超過分全て支払います。
上記月給及び想定年収に特別賞与は含まれていません。

勤務地

新潟県長岡市

• 勤務先 : カルバン長岡店

車通勤OK、駐車場完備

＜住所＞
新潟県長岡市喜多町2929

勤務時間

09:50 ～ 19:05

休憩時間75分で実働8時間です。
繁忙期(3.4.7.10.11.12月)の残業は月平均25時間ほどですが、閑散期(1.2.5.6.8.9月)は残業無しです。
採用が決定してから実働まで最低でも2週間を要します。
(社内稟議作成などによるもの)

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制
年間休日95日
GW休みと盆休み、年末年始休暇あり(社内カレンダーに準ずる)
前年実績　GW休み3日、盆休み4日、年末年始休暇7日取得。
有給休暇は6か月経過後10日取得。
採用が決定してから実働まで最低でも2週間を要します。
(社内稟議作成などによるもの)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回　賞与年2回(1月.8月)で特別賞与2回(1月.8月)計4回
通勤手当　月あたり上限31,600円まで
子供手当　18歳未満の子1人につき2,500円支給/月
資格手当　自動車整備士1級で20,000円/月支給で2級で10,000円
営業資格手当　成績に応じて10,000円から100,000円/月の支給

社員旅行毎年1回あり　
東京・福岡(2023年)、北海道(2019年)、東京(2018年)、福岡(2017年)
行先が海外の年もあり

社員割引購入制度あり
制服貸与(春・冬ともに)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない