仕事内容

■主な仕事内容
親から代々受け継いできた土地や家屋、運用が難しくなった収益マンションやアパート、あるいは権利関係の複雑な底地や空き家物件など。
そのような土地や建物を手放すご意向を示された所有者様に、様々な思いや諸事情をしっかりとお伺いしながら最善の解決策をご提案し、さらにはその物件の価値を最大限に高めて次への売却へと繋げていく、とてもやりがいのある仕事です。

■具体的な業務内容
長年の独自のノウハウで蓄積した、各種不動産を所有されている方々の顧客データベースをもとに、開封率の高い高効率のDM投入や見込み客への電話アプローチを実施。土地建物の調査業務から、お客様宅への聞き取り訪問、各種提案業務、契約書作成、契約決済までの一連の業務をお任せします。
当初6ヶ月程は先輩との同行営業の期間とし、その間に業務内容をしっかりと覚えていただきます。
不動産の専門知識はもちろんのこと、土地売買や相続に関する法律、税務知識なども身につけることがでます。

■社風
営業社員は平均年齢30歳代、それぞれが様々な職場経験を経て入社してきた明るく元気なメンバー。お互いがそれぞれの目標と向上心を持ち、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。業界経験よりも積極性と人物本位、和合協調を重んじる、社員とその家族を大切に考える会社です。ともなった結果には的確に評価を下すやりがいのある環境の中で、それぞれが自分自身の目標に向かって力を発揮できる職場風土です。

■1日の仕事の流れ
08:45　(出社)
09:00～11:30　物件の選定作業
11:30～13:00　昼休憩
13:00～16:30　訪問資料・DM作成
16:30～18:00　夕休憩
18:00～19:50　電話アプローチ営業
19:50～20:00　社内掃除
20:00　(退社)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今後売上拡大の為に、３名の増員を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／一般職　32歳
●年収1,200万円／入社4年目／課長　37歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 淀屋橋

• 勤務先 : 本社営業部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤は一切有りません。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区伏見町２丁目６番６号　伏見町KANBEビル２F

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線　淀屋橋駅　１１番出口を出て東へ３分
大阪メトロ堺筋線　北浜駅　６番出口を出て西へ３分

勤務時間

09:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・日曜日、その他(隔週休暇制)
　※月2回水曜日、土曜日のいずれかを選択
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後に付与/年間休日120日以上）
・GW休暇(2022年実績8日間)、夏季休暇(2022年実績8日間)、年末年始休暇(2022年実績8日間)
※上記の連続休暇について土日祝以外は有給休暇の計画付与(2022年実績5日)を含む。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/通勤手当(定期代支給)
　役職手当/資格手当/育児休暇/時短勤務制度/社内表彰制度/健康診断(年1回)
　各種福利厚生施設やサービスの利用
・営業スキルアップ教育制度(士業の先生方による法務や税に関する月2回の勉強会等)
・両立支援ひろば(2021年実績)

■その他
・服装/スーツ
・感染症対策(自動検温・消毒液の設置/定期的な事務所内洗浄・消毒・換気の実施)
・事務所内禁煙(喫煙場所有り)

〈ワークライフバランス推進への取り組み〉
当社は一人ひとりの能力を積極的に活かせる職場環境と理解、
協調性のある人間関係の中で末長く働きやすい風土づくりを推進。
性別、年齢、価値観の多様性を受け入れ、
だれもが平等に安心して働くことができる環境づくりを目指しています。
〈2022年現在〉
女性従業員9名(パートタイム従業員含む)
男性従業員13名

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない