仕事内容

▼お客様が楽しめるお店づくりを目指してください。
海外のハイブランドからアウトレット商品を仕入れて販売している当社。あなたには店舗での接客・販売、品出し、ディスプレイ、イベント企画などをお任せいたします。入社後は店舗にて先輩スタッフによるOJT研修を受けていただくので直ぐに成長できるでしょう。アパレル業界未経験でもご安心ください。

□■”フランクさ”が接客のポイントです。
海外のハイブランド商品を扱っているため、お客様は30～60代の女性が中心です。一方で、ハイブランド商品を扱ってはいますが、フランクな対応でお客様をおもてなしすることを心がけています。というのも、扱うのはシーズンを過ぎたアウトレット商品であり、お客様の中には掘り出し物がないかと心踊らせて来店される方が多いのです。だからこそ、お客様もスタッフも楽しめる接客スタイルを推奨しています。

□■スタッフが自由に行なうお店づくり。
割り振られる商品は店舗により異なります。そのため、スタッフたちが商品を見てディスプレイをしたり、商品を手に取りやすくするためのセールイベントを開くなどの工夫が必要です。これらに関するアイデアは入社後すぐにでも発信していただいて構いません。同じ店舗のスタッフが「いいね」と言えば実現できる、自由度の高い環境があります。ぜひ、あなたの自由なアイデアで、お店を盛り上げていってください。

※イベントは約2週間ごとに開催されています。告知用ハガキの作成などもお任せします。
※商品の値段は店長が決めています。ただし、セールイベント時は、スタッフで決めることが可能です。

応募資格

学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》
■特別なスキルや経験は必要ありません。
→あなたの意欲を重視した採用を行ないますので、ぜひご応募ください。

※社会人・業種・職種未経験歓迎。元フリーターの方や仕事を辞めて数年経っている方もOKです。

募集背景・人数

海外のハイブランドからアウトレット商品を仕入れて販売している株式会社ザスト。いい商品が安く手に入ることから30～60代の女性のお客様にご利用いただいております。現在21の店舗を運営しているのですが、どの店舗でも少しずつ来店するお客様の数が増えている状況です。そこで、今後もお客様に変わらないサービスを届けるために、今回の募集では新しいメンバーをお迎えすることになりました。

給与

• 交通費支給あり

月給22万円～35万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

勤務地

神奈川県横浜市中区 / 石川町駅

• 勤務先 : バルバリフラッグシップ元町本店

東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、にある20の店舗の内いずれか。
※配属先は希望を考慮の上、決定します。

＝店舗一覧＝

■アウザ仙台店／宮城県仙台市
■宇都宮店／栃木県宇都宮市
■館林店／群馬県館林市
■浦和店／埼玉県さいたま市
■大宮店／埼玉県さいたま市
■深谷店／埼玉県深谷市
■麻布店／東京都港区
■広尾店／東京都港区
■自由が丘店／東京都目黒区
■人形町店／東京都中央区
■甘酒横丁店／東京都中央区
■下北沢店／東京都世田谷区
■吉祥寺店／東京都武蔵野市
■横浜元町店／神奈川県横浜市
■鎌倉店／神奈川県鎌倉市
■フラッグシップ元町本店／神奈川県横浜市
■バルバリ目白店/東京都新宿区
■バルバリHA NA RE／東京都豊島区
■バルバリ成城店／東京都世田谷区
■バルバリプラス自由が丘店／東京都目黒区
■バルバリ神楽坂店／東京都新宿区

＜住所＞
神奈川県横浜市中区元町4-170

＜交通＞
勤務地により異なります。詳細は当社HPをご確認ください。 zahst.co.jp

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制 （月7日～10日）
■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない