医療法人彩清会は1945年創業以来、70年以上にわたり秩父の地域医療の一端を担ってまいりました。現在は医療療養病棟を中心に、デイケア、デイサービス、グループホーム等を開設し、今後も小規模多機能型居宅介護や介護医療院の開設など、まだまだ発展途上の法人です。

私たちの理念はただ一つ。「みんなの笑顔のために」です。みんなの笑顔の中でも誰の笑顔を一番大切にしているかと申しますと・・・一番には職員とその家族が笑顔になることを最も大切にしております。「患者様の笑顔じゃないの？」と思われる方もいらっしゃることと思います。しかし我々は、職員が笑顔で働けていればこそ、患者様を笑顔にできる。患者満足度を上げるためにも、まず職員満足度を上げることが大切と考えているのです。

私たちの目標は「日本一働きやすい職場」を作ることです。そのまず第一歩として2017年6月30日付けにて埼玉労働局より「ユースエール」の認定をいただきました。ユースエールは2017年6月30日現在、埼玉県で10社しか認定されていない認定です。具体的な認定基準は平均有給消化率70％以上、平均残業時間20時間/月以下、産休、育休など大変厳しい認定基準が設けられており、全てを満たさなければなりません。

私が経営者としてすべき最も大切な仕事は、職員が安心して、笑顔で働ける職場を作ることと心得ております。笑顔で働く職員が、それぞれの専門職域において先輩職員と共に知識、技術、経験を積み重ね、質の高い医療と介護を提供するプロフェッショナル集団となり、患者様とそのご家族様を元気付け支えられる人財へと成長して頂けることを願っております。

我々の使命は、慢性期医療を中心に医療と介護をシームレスにつなぐことで「患者様おひとりお一人が、住み慣れた家や地域で最期までその人らしい生活を支えてゆく」こと。 「患者様の人生という物語を一緒に紡いでゆく」そんな医療、看護、介護を私たちと一緒に創って行きましょう。

医療法人 彩清会 清水病院 理事長 清水 大貴