仕事内容

豊郷病院正規職員として採用《1～若干名》。
事務員としての正規採用。
所属は、診療情報管理室スタートを予定。その他部署：管理課、総務課、企画財務課、医療支援室、地域連携室、診療情報管理室がある。将来、本人の能力と適正や希望で異動がある。

【システム担当の仕事内容】
正規事務員として採用。主な業務は電子カルテ稼働の管理です。その他、医療情報システムの管理。院内と院外のネットワーク管理。ウイルス対策。サーバーのバックアップ作業。パソコンと周辺機器の基本セッティング。PCソフトのダウンロード。Instagramやホームページの運営。システム関連業者の対応。

【診療情報管理室　在籍4名】
システム担当（2名+増員）：電子カルテやサーバー・パソコンの管理。医療情報システムの取り扱い。
診療情報管理士（2名）：診療記録監査やデータ抽出

【アピールポイント】
医療業（総合病院）、関連施設に介護事業（老健・グループホーム・デイサービス・居宅・地域包括）、訪問看護（3事業所）

2023年4月付　法人職員数：正規455名(うち男性159名 女性428名)、非正規132名

業務以外にもリーダーやチームとなって様々な活動をおこなっています！実習生交流、語学勉強会、スポーツ、インスタ、SNS、行政委託事業、イベント、など年齢経験問わず活躍しています。大変ですが楽しい活動です！

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豊郷病院公式インスタグラム始めました。☆こちらも診療情報室が運営しています。

@toyosatohospital

よろしくお願いします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！

【応募要項】

面接試験：　随時　午前中　作文(30分)、面接
　↓
２次面接：　随時　日


応募書類：履歴書、職歴のある方は職務経歴書(任意)、
応募書類締切：　随時受付中（　）まで必着

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

男女問わず。1名。
年齢：キャリア形成のため35歳まで※経験者は年齢制限なし

周りスタッフがしっかりサポート教育します。

給与

月給15万6,550円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

固定大卒給与：184,550円～（経験加算除く）
固定専卒給与：156,550円～（経験加算除く）
＋
変動給与：2～15万円/月額（各種手当：通勤・家族・住宅・資格・回数・早出残業・深夜割増・残業・宿日直・他 ）

※基本給は、経験や資格等を加算して決定する
※賞与年2回（R3年実績3.74倍）55～80万/年
※毎月20時間前後の残業がある

勤務地

滋賀県犬上郡豊郷町

• 勤務先 : 公益財団法人　豊郷病院

★駅から徒歩5分以内です

(1)公益財団法人　豊郷病院

＜住所＞
滋賀県犬上郡豊郷町八目１２　公益財団法人豊郷病院

＜交通＞
公共交通機関：実費支給（上限50,000円）
（近江鉄道「豊郷駅」から徒歩2分。）

車バイク通勤：無料駐車場完備
（車通勤時間：彦根市 10～30分、東近江市 10～50分、近江八幡市20～45分、愛荘町5～20分）

勤務時間

シフト制

1週間あたりの実働時間：38時間30分
月～金　8：30～16：50（休憩１時間）
土　　　8：30～12：40（休憩30分）
(1)宿日直勤務が当番制である。（男性は宿直、女性は土日直）

4週6休制＋祝日休み＋土曜日半日。年間112日相当の休みがある。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週6休制　※年間休日101日　※実際には土曜日半日勤務のため107日相当の休みがある）
◇有給休暇：法廷休日10日＋本採用時に当院独自のプラス3日付与
◇夏期休暇6日
◇年末年始休暇(12/29-1/3)
◇バースデイ休暇（2022年新設）
◇その他冠婚葬祭休暇や介護・育児休暇などがある

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

業務に必要な資格や講習参加制度あり。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 住宅手当あり
◇ 育児支援・院内託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 制服貸与・クリーニング無料
◇ 育児・介護時短勤務制度あり
◇☆退職金制度(確定給付制度）※2年以上勤務で支給。例：10年勤務で100万以上
◇☆年金制度（確定拠出年金）※事業所負担の年金積立制度。運用はご自身でおこない、将来年金で受け取れます。

文責：管理課 採用担当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない