仕事内容

焼肉セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理に全般を担います。また仕入管理・衛生管理・従業員の教育、育成など店舗の調理責任者としての活躍を期待します♪
当店は、一品料理の品数も多く、各持ち場を順次マスターしてください！丁寧に指導致しますのでご安心ください。
次期副調理長・飲食調理マネジメント経験がある方は調理長候補としてお迎え致します！
セナラであなたの手腕を是非発揮してください。
※幅広い層が働いています！
※学歴不問。調理経験者限定求人、焼肉業態経験者優遇♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

※月商1000万以上の調理長・副調理長クラスのポジションを経験されている方歓迎♪
※焼肉業態経験者優遇！
※基本PCの操作必須【Excel・Word】
●普通自動車運転免許/食品衛生責任者/防火管理責任者等
■原価/数値/衛生管理
■店舗調理スタッフのマネジメント、教育
■新メニュー考案

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

焼肉セナラは素材・食材にとことんこだわり抜き、品質・味には自信を持ってお客様にお出ししています。

新規出店計画、事業の拡大に伴い活躍の場が多数生まれています！
セナラで調理長候補として新たな一歩を踏み出してみませんか？
セナラの調理オペレーションを学んで頂き、段階を経て調理長としてお任せ致します。

今まであなたの培った調理経験、マネジメント能力を是非セナラ川口店で是非、活かしてください!
あなたの新しいチャレンジを当社が全力で応援します！！

給与

月給38万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
456万円 ～ 504万円

≪調理長：給与≫
★調理・マネジメント経験を活かした即戦力採用
★月給38万円以上
★業績給（年/4回社内規定あり）
※試用期間3カ月あり（期間中の給与変更なし）
※調理長を目指したい方も大歓迎！
30~35万の副調理長候補でのポジションも受け付けてます

勤務地

埼玉県川口市 / 南浦和駅

• 勤務先 : 焼肉セナラ 川口芝店

★県外転勤なし!
★地域限定社員も同時募集♪

＜住所＞
埼玉県川口市芝上谷沼6912-10

＜交通＞
ＪＲ京浜東北線 南浦和駅 東出口 車5分
★車・バイク通勤可!

勤務時間

シフト制

■12:00～23:00 ≪シフト制≫
（店舗により異なります）

◇川口芝店
📅休業日：毎日営業
🕑営業時間：
月～木　17:00～22:00（L.O 21:30）
金　　　17:00～22:30 （L.O 22:00）
土日祝　12:00～22:30（L.O 22:00）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

休日休暇：月/8日
有給休暇(入社半年10日最大25日)/慶弔休暇

★最大5連休のリフレッシュ休暇
※当社の店舗は郊外型ということもあり、土・日・祝やＧＷ、お盆期間などがとても忙しくなります。
基本的には平日休日が前提となりますので週末の完全週休二日をご希望される方のご応募はおすすめできません。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●TUNAGベネフィット利用可(宿泊・映画・飲食多様なクーポンが利用可)
●四半期業績インセンティブあり（年/4回業績により変動します)
●料理コンテストによる報奨金制度あり（1~3万円）
●資格取得インセンティブ制度あり(焼肉検定他 5~20万円)
●交通費支給（会社規定による）
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●教育研修制度
●従業員割引(グループ店の利用時20%OFF)
●社内イベントあり（豪華景品あり/BBQ・レクリエーション等実施）
●まかない食補助あり
●車・バイク通勤可（無料駐車場有/ガソリン代支給　社内規定有）
●退職金制度/勤続3年以上/定年60歳（再雇用制度あり)
●昇給あり(年1回/4月)
●制服貸与
●住宅家賃補助制度有り（会社規定による月/2万円~）
●誕生日特典あり(食事券etc...)
●共済会あり
●永年勤続表彰 5万円(勤続5年),10万円(勤続10年)
●健康診断（年/1回）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない