仕事内容

施工管理職として、主にオフィス内装やショールーム等の現場管理をお任せいたします。
依頼内容によりプロジェクトマネージャーとして案件進行から行うこともあります。

具体的な仕事の流れ
［1］オリエン（ヒアリング）～基本設計～プレゼン（提案）
時には曖昧な要望を具体的なプランにしていきます。現地調査や積算、見積もり業務も含まれます。

［2］案件受注～実施設計～発注
デザイナーが実施図面を作成し、細部の仕様を確定。
実行予算の管理、工程表作成や協力会社との打ち合わせや資材の発注、作業員の手配などを行います。

［3］施工管理～引き渡し
契約書の準備や案件によっては安全書類の管理を行います。
現場管理を担当し、現場の安全管理や品質管理に努めます。

［4］アフターフォロー
是正工事や塚工事の対応、請求書の発行までを行います。
お褒めいただけた時は誇らしく、至らなかった点は次回への糧として、そうして意見を換できたクライアントとは、長期的な関係を築いていきます。

展示会など他部署からの繋がりでご相談をいただくケースも多く、時にはお客様の業界・専門知識が空間づくりに生かされることもこの仕事の面白いところです！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

歓迎スキル
・現場経験が豊富でコミュニケーションを取ることが好き、得意な方
・幅広い知識の習得について意欲が高い
・自分の携わった仕事に誇りを持ちたい人
・仕事に対して真摯に向き合うことができる人
・”生涯現役”で働き続けられる職場を探している方 など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

BtoB領域をメインとして空間プロでシュースやコンテンツ制作を手掛ける当社。
展示会における企業様の出展ブースを中心にさまざまなデザイン提案でお客様の要望に応えてきました。
今回、新たに「オフィス内装/ショールーム/什器等」に特化した部署のスタートアップメンバーとして、
既存社員と一緒に部署を盛り立ててくれる方を募集いたします！

部内には面白くも頼もしい、デザイナーのメンバーもいます。
ぜひ魅力溢れる空間を一緒に創りませんか？

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社6年目／20代後半
●年収600万円／入社15年目／40代（マネージャー）

月給25万円～40万円＋賞与年2回
※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万8000円～）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間は3ヶ月、待遇に差はありません。

勤務地

東京都江戸川区 / 葛西駅
★転勤はありません

本社／東京都江戸川区東葛西8-19-20 ARTFREAK BASE

＜住所＞
東京都江戸川区東葛西8－19－20

＜交通＞
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩15分
または葛西駅より 都バス9番のりば 東葛西8丁目 下車すぐ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/1日（休憩1時間）
※ご経験に応じて事業場外労働制となります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上（週休2日制 土曜・日曜・祝日）
※休日出勤は原則振替休日にて消化
■有給休暇（初年度10日、最大で20日／年間）
■夏季休暇・冬期休暇（有給休暇より消化）
■特別休暇／慶弔・結婚・忌引など（最大各3日）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）※男女問わず育児休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月50,000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■近距離住宅手当（最大25,000円）※条件あり
■子ども手当（子1人につき5,000円／月）
■ひとり親手当（子1人につき5,000円／月）
■奨学金補助制度あり（8,000円／月）※支給期間は卒業後3年まで
■新入社員研修・各種スキルアップ研修
■時短勤務（実績あり）
■オフィスカジュアルOK
■敷地内禁煙
■リモート併用（モバイルワーク、在宅）
※勤続年数、職種により条件は異なります。

◎感染症対策として、オンライン選考も併用しております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない