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関西急送株式会社
所要時間
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正社員 30+日前
ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ
関西急送株式会社 / 大型ドライバー
  • 給与
    月給 33万円 ～ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府城陽市
    • 京都京阪バス　一休温泉前駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容
■大型スーパーのセンター便店舗配送
■主にパワーゲート車でのカゴ車配送が基本
■大型車両（10ｔ）での配送

※仕事内容は難しくありません。丁寧に指導します。

★日帰りコースのみ

★添乗指導があるため、未経験ＯＫ

★高定着率
応募資格
★経験者のみの募集になります

中型免許
※普通自動車運転免許は、Ｈ１９年５月以前の取得
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

給与
月給33万円 ～ 45万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は準社員です。
勤務地
京都府城陽市 / 京都京阪バス　一休温泉前駅
  • 勤務先 : 関西急送株式会社　京都支店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
京都府城陽市中芦原23-18
勤務時間
シフト制

実働8時間・休憩1時間

休日休暇
交番による
年間休日108日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 退職金制度あり
◇ 育児休暇・産前産後休暇
◇ 結婚祝金
◇ 無事故報奨制度
◇ 交通費支給（上限あり）
◇ 誕生日休暇
◇ ベネフィット加入
◇ リフレッシュ休暇
◇ 資格取得支援・手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

関西急送株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月27日
careers at
関西急送株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
関西急送の想い
弊社は創業100年を目指して「まごころ」を持って、社会、お客様、環境そして社員への貢献を果たしていきます。
物流の最前線で一緒に働ける方募集
BUSINESS
事業案内
業界では数少ないフローズン（冷凍）、チルド（冷蔵）、ドライ（常温）の「3温度帯」商品を管理し、荷物を運ぶだけでなく、企画戦略・立案・管理・業務を一括して請け負う「3PLサービス」をご提案。
  • 低温食品物流事業
    フローズン（冷凍）・チルド（冷蔵）・ドライ（常温）・生鮮といった食品ごとに異なる温度帯の特性にあわせた厳しい温度管理のもと、保管・仕分け・配送まで一括したシステムできめ細かくご対応いたします。
  • EC物流事業
    ECでは1点1点のピッキングや日付指定された個配の対応など、
    細やかな物流業務が発生します。冷凍・冷蔵が得意な関西急送が今までに
    培ったEC物流ノウハウで皆さまの荷物を大切にお預かりし、発送いたします。
  • 物流センター事業
    関西急送では、定低温技術を活かした特徴ある物流センターを運営し、食品輸送ネットワークを構築しています。
    食品メーカーを始め、コンビニエンスストアや量販店、外食チェーンなど様々な業種業態のお客様に、幅広い温度管理における豊富なノウハウを最大限に生かした関西急送独自の物流センター運営を行っています。
  • 流通加工事業
    保管と配送の間に位置する流通加工をお客様の要望により委託していただき、
    トータルロジスティクスとして、物流コストの低減をお手伝いいたします。
ABOUT
関西急送について
お客様に最適な物流を提供すること、
それが私たちの使命です。
  • 長年にわたる豊富な経験と実績、すべてにおいて安心・安全を第一に考えた会社づくりでお客様と社会をつなぐ物流を通して地域・社会に貢献。
  • 些細なところまで手が届く、店舗運営支援事業による商品の分割納品・陳列・回収等、より成果を上げる物流・運営をご提供。
BENEFITS
働きやすい職場環境

フォークリフト、運行管理者、衛生管理者、3PL管理士、販売士等、物流に役立つ資格取得の費用は会社が負担。また中型、大型免許取得についても会社が全額負担。その他、永年勤続による報奨制度・有給休暇取得推進、また、一部の事業所においては送迎バスも完備しております。女性が働きやすい職場環境を目指し、女性推進雇用への取り組みにも力を入れているため、多くの社員が産休育休取得後に復帰し働かれています。
  • 退職金制度
  • 誕生日休暇制度
  • 各種免許・資格取得費用補助制度
  • リフレッシュ休暇制度
PHOTOS
関西急送の取り組み
安心して働ける職場
  • 従業員の健康管理

    企業が従業員の健康に配慮することで、医療にかかる経費の節減のみならず、生産性の向上、従業員の創造性の向上、企業におけるリスクマネジメントとしても重要です。 健康管理を組織戦略に則って展開することが、企業経営にとって重要になっていくものと考えられます。
  • 安全衛生委員会

    車両事故、商品事故、労災事故の撲滅
    月例会議の開催
    委員会による内部監査の実施
    アルコールチェックのデジタル化
    車両、職場の美化運動
  • ハラスメント委員会の設置

    パワハラ・セクハラなどのハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招くゆゆしき問題です。
    関西急送ではハラスメント行為は断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいくために、ハラスメント委員会を設置し防止に努めています。
  • 働きやすい職場環境

    フォークリフト、運行管理者、衛生管理者、3PL管理士、販売士等、物流に役立つ資格取得の費用は会社が負担。また中型、大型免許取得についても会社が全額負担。その他、永年勤続による報奨制度・有給休暇取得推進、また、一部の事業所においては送迎バスも完備しております。女性が働きやすい職場環境を目指し、女性推進雇用への取り組みにも力を入れているため、多くの社員が産休育休取得後に復帰し働かれています。
VIDEO
社員インタビュー
COMPANY
会社情報
会社名 関西急送株式会社
事業内容 チルド（冷蔵）、ドライ（常温）、フローズン（冷凍）の「3温度帯」商品を管理し、荷物を運ぶだけでなく、企画戦略・立案・管理・業務を一括して請け負う「3PLサービス」や店舗運営支援事業による商品の分割納品・陳列・回収等、より成果を上げる物流・運営を提供しています。
企業
WEBサイト		 https://kankyu.co.jp/
企業
SNS
所在地 京都府京都市伏見区横大路一本木２７－９
関西急送株式会社の
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