株式会社Ｖ・ファーレン長崎

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【事業企画運営】V・ファーレン長崎◆週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休◎/japa

株式会社Ｖ・ファーレン長崎 / 事業企画運営

給与
月給 24万7,300円～ 33万6,100円
- 交通費支給あり
勤務地
長崎県諫早市
- JR長崎本線「喜々津駅」
勤務時間

09:00 ～ 18:00

年間休日120日以上服装自由

募集要項

仕事内容: 長崎県をホームタウンとし、J1昇格を目指すプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の事業部門の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ファンクラブの企画運営
・Youtube配信・ファンイベントの企画運営
・ホームゲームの競技運営
・取材やメディア対応、公式SNSの配信
・試合チケットの企画運営、お客様対応　など事業業務全般

※配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。

★入社後の研修制度あり★
研修期間（３ヵ月間）は現場の先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えるため、安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。

応募資格: ★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【最終学歴】学歴不問

«必須要件»
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
有観客イベントの集客に向けた企画・運営、スポーツの試合やアーティストのライブなどのチケット販売、各種SNSでの情報発信、公式リリース文書の作成などの業務経験
・プロスポーツクラブの事業スタッフでのご経験（スポーツの種類、経験年数不問）
・ファンマーケティングやファンクラブ運営のご経験
・行政との折衝経験

«歓迎要件»
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方

給与

月給24万7,300円～ 33万6,100円

交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円～ 500万円

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。
また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円

＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円

※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

勤務地

長崎県諫早市 / JR長崎本線「喜々津駅」

勤務先 : ■諫早オフィス

※転勤の有無は選択可能です。

＜住所＞
長崎県諫早市多良見町化屋

＜交通＞
JR長崎本線「喜々津」駅から徒歩10分
★駐車場完備！車通勤OK

勤務時間: 09:00 ～ 18:00

(実働8時間/休憩1時間)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間以内です。

休日休暇: ●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上（週休2日・興行、イベント時など変則的な場合あり）
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休とあわせて最大16連休取得可）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Ｖ・ファーレン長崎の採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月25日

careers at

株式会社Ｖ・ファーレン長崎

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

～長崎、そして世界に「今を生きる楽しさ」を広げていく～

2009年にJリーグ準加盟クラブとして承認され、2012年にJリーグへ加盟したV・ファーレン長崎。
頭文字の「V」は、「VICTORIA」（ポルトガル語で「勝利」）と「VREDE」（オランダ語で「平和」）から。そして「ファーレン」は、オランダ語で「航海」を意味する「VAREN」から名付けられています。
県民・行政、そして地元企業の力を一つに結集し、サッカーを通してたくさんのワクワクを生み出しながら、未来に夢と平和をつなげていく。
そんな想いで、多くの方に愛されるチームを目指しています。

PHOTOS

ジャパネット流の働き方

ジャパネットらしい働き方を実現するために、
様々な取り組みを行っています。

週3回ノー残業デーを実施し、月・水・金は定時退社を徹底。決められた時間内に仕事を終えられるよう、生産性の向上にもこだわっています。
仕事とプライベートを完全に分け、ワークライフバランスを充実させるためパソコンの持ち帰りはNG。
毎年、公休日に合わせて最大16連休の取得が可能。心身共にリフレッシュし、仕事とプライベート両方の充実を図ります。仕事が人につかない組織・環境にするための取り組みでもあります。
産前産後・育児休業、育児時短勤務、お子さんの送り迎えにあわせて出勤時間が調整できる「スライド出勤」などの制度を導入。子育て世代も働きやすい関k業が整っています。

BUSINESS

企業理念

「今を生きる楽しさ」を！

ジャパネットは、関わるすべての方の「今」を楽しくしたいと考えています。

モノの向こうにある生活や変化を伝え、
見る人聴く人、そして商品を手にしたお客様の「今」が豊かなものになること。
地域の魅力を広げ、感動と誇り溢れる「今」を届けること。

関わるすべての方とジャパネットがつながったとき、
その「今」が楽しいものであるように、
ジャパネットグループは、それぞれの「今」に挑戦し続けます。

事業概要

ジャパネットグループでは、2019年から通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業を掲げています。
これまで培ってきた強みを最大限に活かしながら、企業としての総合力を高め、より多くのお客様に「今を生きる楽しさ」をお届けしたいと考えています。
企業体制

ジャパネットグループは、ホールディングス体制のもと
通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を展開する14のグループ会社で構成されています。
最近では2019年9月総務省公募の「BS新規放送チャンネル」の申請認定を受け2022年のBS開局にあわせてBS放送番組の企画立案や、番組制作を専門とした会社を設立しました。
ジャパネットグループそれぞれがミッションを定め、事業を推進しています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Ｖ・ファーレン長崎
事業内容	2005年に創立したプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」。長崎県民の方々をはじめ多くの方々に支えられ、トップチームはここ数年J2で首位争いをしています。チームの活躍を楽しみにしてくださる皆様へ、ファンクラブや試合運営、広報部門などの事業の面からもさらなるワクワクを届けたいと考えています。長崎の企業として、地元をはじめとする多くの方に愛されるクラブチーム作り、地域の活性化、未来を担う子どもたちの育成、スポーツ文化の振興を目指しています。
所在地	長崎県諫早市多良見町化屋１８０８－１諫早市多良見支所別館

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