仕事内容

■医療・介護福祉職向け人材紹介事業のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー業務

【対法人業務】
お電話や対面にて各医療機関・介護施設の担当者様から求めている人物像やスキルのヒアリング。
求人条件だけでなく業務内容や職場環境等を詳しく聞きます。

【対求職者業務】
求職者様の希望する仕事、給料や待遇・勤務地などをヒアリング。
条件だけでなく業務内容や職場環境も含めてマッチングを行います。就職サポート（応募書類の添削や面接対策、就業後のフォロー等）も行います。

■仕事の魅力
お客様に徹底的に寄り添って業務を進めることができます。
お客様の意向を尊重し、求職者と各医療機関・介護施設のマッチングを行います。
他事業部の老人ホーム紹介事業部ともシナジー効果があり、
取引先である介護施設等の法人との関係性も良好なため、情報サービス業として優位性があります。
求職者・施設双方に同業他社よりも細やかな情報をお伝えすることで、離職率の低減や人材の定着化に貢献できます。
人材不足が厳しい医療・介護業界で、法人・求職者双方のご希望に合ったを提案をして、喜んでもらえた時は、非常にやりがいを感じられます。

■おすすめポイント
★業界未経験でも早期キャリアアップが実現できる環境
中途入社の社員が多く、また業界未経験者も多数在籍しています。
ベンチャー企業らしくスピード感を持ってキャリアアップが可能です。任せられる裁量が大きいので、大いに成長できる環境です。

★充実した福利厚生
当社では、介護・医療業界の知識研修はもちろん、新入社員の方も早期に活躍しやすい環境づくりに力を入れております。
フリードリンク制やお菓子のサブスクリプション、Uber eatsの夕食補助、チャレンジリーダー以上の社員は、フレックスタイム制度の利用も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須
・第一種普通自動車運転免許
・営業職、販売・サービスなどの顧客折衝業務のご経験がある方

■人物
・向上心があり、成長意欲の高い方
・傾聴力のある方
・PDCAを回すことができる方

■歓迎
・業界未経験
・ハローワークでお仕事を探している方のご応募もお待ちしております。

■配属先情報
・営業3名（20代1名/30代1名/40代1名）営業アシスタント1名（30代1名）
★上司部下関係なく意見を言い合える環境です。異業界や異業種（元販売職、元保険外交員、元証券営業 等）からの中途社員もいます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■募集背景
増員募集

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間中は220,000円～（基本給182,500円～）
　固定残業代は26時間/月、37,500円（超過分別途支給）

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 名古屋駅

• 勤務先 : ケアシステム株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階

＜交通＞
名古屋駅直結/ルーセントアベニュー経由で徒歩約5分
※雨の日も濡れずに通勤可能です

勤務時間

10:00 ～ 19:00

■10時～19時
※週初のみ9時～18時
※実働8時間・休憩時間1時間
※平均残業時間20時間/月

■一日のスケジュール例
10時：出勤、新規登録、メールチェック
11時：面接調整
12時：昼休み
13時：求人内容のチェック
14時：履歴書作成、内定・入社条件作成
15時：面接同席
18時：翌日準備
19時：退勤

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日
・120日

・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
※月0～1回、顧客対応のため休日出勤の可能性有（振替休日取得可能）

■有給休暇
・入社半年経過時点10日/最高付与日数20日（取得率70％以上）

■その他
・年末年始
・慶弔休暇
・結婚特別休暇：最大5日
・産休・育休（詳細は待遇・福利厚生をご参照ください）
※本人の場合：産前6週(42日)産後8週(56日)
　配偶者出産の場合：1日
・介護休暇
※介護休業期間（最大93日）が付与される。所定労働時間 6時間に変更可能。年次有給休暇とは別に、1年間につき5日/対象1人（最大10日）看護休暇の取得可能
・フレックスタイム：チャレンジリーダー以上の社員が対象

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■手当・補助
・交通費補助：上限3万円/月
・住宅補助：賃の半額、上限3万円/月（条件あり）
・子供手当：子供1名につき1万円/月
・結婚祝い金：最大5万円
・出産祝い金：最大1万円
・育児休業基本給付金
※育児休業を取得すると、雇用保険により『育児休業基本給付金』が支給され、社会保険料等が免除になる

■その他
・フリードリンク（コーヒー・水・紅茶等飲み放題）
・お菓子のサブスクリプション
・方針発表会：1年に1回、個人の実績で社内表彰（豪華賞品も有）
・メンター制度
・退職金制度

■育児休暇について
【1歳未満まで】
1歳に達するまで、育児休業を取得可能。保育園に入所できない等の理由次第では最大2歳まで延長も可能
【3歳未満まで】
所定労働時間 6時間に変更可能
【小学校就学まで】
1年間につき5日/子1人（最大10日）看護休暇を取得可能
※育児介護休業後の勤務は、原則として休業直前の部署及び職務となる

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない