仕事内容

◎業務の概要◎
『施工管理のお仕事です。』

あなたには、様々な建物のメンテナンス工程全般のマネジメントや修繕計画作成などを行っていただきます。

建設現場では、『ヒト・モノ・カネ』といった経営資源を適切に運用していただきます。
現場ごとの経営者としての能力や、リーダーとしての高い能力が求められます。

◎業務の詳細◎

・お客様の要望をヒアリングし、その内容を元にお客様へ提案をします。
・工事を遅延なく、期間内に完了させるための進捗管理や人員配置などを管理します。
・会社に利益が出るよう、工事の材料や工事費用等のマネジメントをします。
・建物の材質や強度など、お客様の要望を満たせているか、工事の品質を確認します。
・働いている作業員が安全に働けるよう、設備や機材の点検をします。



「マサルグループだからお客様と永くお付き合いいただけます！」
内装・外装・設備など一棟丸ごと対応できる総合力があります。
5年、10年先を見据えた改修計画なども提案できるのでお客様とは、永くお付き合いいただけます。

（社員の声）
ファシリティーズでは対応していない内装、外装についてはマサルと連携してご期待に応えることができます。経営者からは両社のシナジーを発揮できるようにアドバイスをしていただけるので、知識経験を広げることができますし、やりがいを感じる経験ができます。

『貴方のスキルを活かしてみませんか？』
マサルグループが、これまで築きあげてきた協力会社とのコネクションがあるので
その繋がりを活かし、自身の業務にも活用していただけます！

（社員の声）
既に、協力会社の方がたくさんいらっしゃるので、自分が現場作業することもなく、マネジメント業務に専念できるのが嬉しいです！

応募資格

★経験者のみの募集になります

◎必須要項◎
二級管工事施工管理技士

◎尚可要項◎
一級管工事施工管理技士

「資格取得のサポート制度があります」
資格取得の取得支援があります。
※休暇扱いではなく、出勤扱いになります。

（社員の声）
2級管工事の資格を持っている方は、現場の仕事を調整して
1級管工事の資格取得も目指すことができます。

所有している資格によって、受注できる案件の予算も変わる為、仕事の幅も広がります。
手当などにも反映されますので、家族も喜んでくれました。

◎入社時期◎
随時募集(即日～年内に入社できる方を優先)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

◎募集背景◎
業績拡大の為

◎この求人の特徴◎
・官公庁、民間施設のオーナー様から直接ご依頼いただく案件も増えている為、
若いうちから様々なプロジェクトに関わることが可能です。
学校や警察署など公共施設のメンテナンスなども多いため、安定的に業績拡大をしております。

・現場が安定している場合、在宅勤務にて資料作成することも可能です。
進捗管理や調整などが上手な方は、出社と在宅勤務をバランスよく併用しています。

・建物の設備（空調設備、換気設備、給排水設備など）をリニューアルする工事をしています。

◎現場の雰囲気や特徴◎
・人柄重視で採用しているので穏やかな人柄な社員が多いです。
・女性社員も大歓迎です。

給与

月給60万円 ～ 75万円
＜想定年収＞
750万円 ～ 950万円

「事業拡大に向けてチャレンジしてください！」
早い段階で現場をお任せできるような、即戦力になる方を採用し、
事業拡大を目指しております。
その為、通常の採用ではなく、特別採用プロジェクトとして
初年度から、実力に見合う待遇でお迎えいたします。

◎仕事の醍醐味◎
「公共施設の案件が多く、社会貢献性が高い仕事が多いです」
学校や警察署庁舎など公共施設の修繕、メンテナンスなどの案件が多いです。

（社員の声）
・地域住民の方が安心して利用できる施設環境づくりに貢献できていると実感することが多く、やりがいに感じます。
・普段利用することが無いような施設にも入ることができるのは、裏側を見ているようで興味深いです。
・継続的にご依頼いただくことも多く、関係性の構築など人間的に成長できていると感じます。

勤務地

東京都江東区
★転勤はありません

＜住所＞
東京都江東区

＜交通＞
◎勤務地◎
〒144-0052　東京都大田区蒲田3-23-7
・京浜急行「京急蒲田駅」から徒歩4分

(各現場)
・東京都内
・神奈川県内(川崎市、相模原市)

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制
・年間休日125日
・(土日)　※現場により休日が異なる場合があります。
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(取得を奨励しております)

「業務効率化を追求しています。」
現場にもよりますが、休みを取得しやすい環境です。
会社としても稼働を抑えたり、なるべくお休みをしっかりとることができるよう
取り組みをしています。また、時間的な裁量権も大きい為、各自が業務効率を高めようとしている結果、ワークライフバランスも充実してきています。

(社員の声)
自身で現場のスケジュールを調整し、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
私は子供がいるのですが、学校の行事なども参加できるので大変ありがたいです。

待遇・福利厚生

・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・退職金制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない