仕事内容

【仕事内容】

〇大手通信業者様が提供するインターネット回線に関する問い合わせ受付業務

★主な業務内容★
・大手通信業者様提供の専用線サービスに関しての電話・チャット等を使用した問合せ対応

【やりがい】
・手に職をつけることができるので、長く腰を添えて働くことが出来る
・時代の最先端な仕事が出来る
・パソコンのスキルアップ
・将来性の高い業種なので、キャリアップを目指せる

【求める人材像】
・コミュニケーションが苦でない方
・経験のない分野でも、積極的に知識を習得する意欲がある方
・ITエンジニアになりたい方

【未経験でも安心】
〇現場配属後もOJT期間が１～3ヶ月ございますので、自分のペースで仕事を覚えていく事ができます！はじめは先輩社員が横について対応を受けていただく等、サポート体制が整っています。

〇夜間勤務にはいっていただく場合がありますが、完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は月に20時間以下で「ITエンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが可能です。

〇案件は多くありますので、しっかり働きたい！という方には複数の案件に参画いただく事が出来ます。個人に合わせた仕事量を選べるので、ライフワークバランスを重視したい方におすすめです！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

《学歴不問！職種・業界未経験、歓迎！》
★第二新卒・既卒の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します。
★必須要件はありません。意欲重視の採用です！
★エンジニアデビューされたい方、ぜひご応募ください！

《未経験入社の先輩も多数！》
元教員、元塾講師、元広告会社勤務など、異業種から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業務拡大につき、数名の増員を予定しています。

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 320万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／25歳
●年収330万円／入社3年目／28歳
●年収380万円／入社5年目／30歳（リーダ）

勤務地

大阪府大阪市西区 / 阿波座

＜住所＞
大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4階

勤務時間

シフト制

１日あたりの実働時間：８時間
日勤と夜勤を組み合わせたシフト勤務があります
例）
・９時００分～１８時００分
・１６時３０分～２５時００分（休憩６０分）
・１時００分～９時３０分（休憩６０分）
・残業は月平均１０時間以下
※残業代は８時間を超える場合、１５分単位で実働時間分を全額支給

夜勤が可能の方大歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■公休（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■記念日休暇（1日）
■女性特別休暇(1日/月)
■有給休暇※入社時期によって付与日数は異なります/2年目より11日間
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休業制度
■育児休業制度※取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■業績手当（7月、12月に査定があり、分割支給※昨年度実績3.8ヶ月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：8,000円／月、子：一人あたり15,000円／月）
■地域手当（10,000円／月～15,000円／月）
■財形貯蓄制度
■退職金あり（3年以上在籍後）
■保養所
■インセンティブ表彰制度（表彰者には、賞金、旅行をプレゼント）
■個人・組織のコミュニケーション活動に補助
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない