仕事内容

マニュアル制作業務を弊社スタッフとともに行っていただきます。
工程全般を覚える必要があり、相応の時間を要するため、根気強く業務にあたっていただく必要がありますが、サポート体制はバッチリなので、安心して取り組んでいただけます。

■主な業務内容：
・仕様確認
・顧客担当者とのやり取り
・スケジュール作成
・原稿作成
・イラスト作成（SolidWorks、Illustratorなど）
・DTP編集（FrameMaker、WikiWorksなど）
・納品作業・その他事務作業全般

※担当業務によって、仙台事業所で長期就業の場合があります（目安：2年程度）。ただし、業務の繁忙・習熟度により期間は変動します（短縮・延長の可能性あり）。仙台での長期就業は、川崎事業所で1か月程度研修した後となります。なお、仙台での長期就業後は川崎事業所での勤務となりますが、引き続き仙台での就業を希望される場合はご相談に応じます。

■入社後：まずはアシスタントとして制作工程全般を先輩社員から学んでいただき、1～2年後には、担当テクニカルライターとしてしっかり対応できることを目指していただきます。
先輩社員と一緒に、客先に常駐する可能性もありますが、サポート体制は整っていますので安心してください。

◆職種・業種未経験者歓迎！！！
マニュアル制作未経験でも丁寧に指導します！手前味噌ですが、とても雰囲気の良い職場で、協力的で親切心あふれるメンバーが揃っています。前向きに仕事に臨むことができると思います。ご安心ください！

◇変更の範囲：会社の定める業務

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
■基本的なPCスキル（Word・Excel）
■社会人経験2年以上
■日本語：文章を書くのが好き（得意）な方
■仙台での長期就業にご対応いただける方

【歓迎】
■英語：TOEIC650点以上
（英語版制作もあるため、ある程度の英語力があると望ましい）
■XMLなどマークアップ言語経験者
（マニュアル制作で頻用されるため）
■TC検定：3級資格者
（マニュアル制作で、テクニカルライティング技術は重要なため）
■俯瞰力・分析力・行動力のある方
（臨機応変な対応や改善提案などが求められるため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

本業務は、窓口担当者のみならず設計、営業、品証などマニュアルに関係するお客様各部署とコミュニケーションを密にしながら業務対応を行うため、多くの幅広い出会い、経験、知見を得ることができます。真剣勝負の仕事上で得られることは、後々の人生にとって深く意味のあるものになっていきます。そんな機会を多く創出できるのが、弊社だと思っています。

我々は、業務に対して愚直に誠実に取り組み、お客様に寄り添った対応を心がけています。上記を大事にしているため、誠実で、コミュニケーション力に長けた方を求めております。我々のビジョンや働き方に共感いただける方のご応募お待ちしております！お会いできる日を楽しみにしております！

給与

月給18万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
262万7,000円 ～ 426万円

※試用期間2ヶ月　同条件
※残業代別途支給（月平均15時間）
※想定年収は賞与を含みます
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※昇給、各種手当あり

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / 登戸駅　から　徒歩２分

• 勤務先 : （株）ダイテック　川崎事業所

★駅から徒歩5分以内です

◇変更の範囲：会社の定める事業所および場所

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1　大樹生命登戸ビル3F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
※フレックスタイム制あり
標準労働時間　8時間
コアタイム　10：00～15：00　
※清算期間１ヶ月　
※清算期間中の総労働時間＝該当月の所定労働日数×８時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制、土日祝（※企業カレンダーあり。祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（有給奨励日））
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇その他規定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 男性の育休取得実績あり
◇ 服装自由（オフィスカジュアル）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない