仕事内容

大手マンション管理・運営会社より依頼を受け、アパートや小型マンションの定期清掃やメンテナンスを手がけるアンバック。千葉・東京・埼玉・群馬のアパートや小型マンションの清掃・点検業務をメインに、まずは基本をマスターしてから、問題点の改善案なども積極的に行なっていただきます。未経験からスタートできる研修も充実。詳しくはページ下「入社後の流れ」をご覧ください。

【具体的には？】
■定期清掃・点検
1日7件ほどアパートや小型マンションを巡回し、定期清掃と点検を行ないます。エントランスやエレベーター、廊下、ゴミ置き場を始めとした共用部分を清掃。基本的には、ほうきや雑巾を用いた掃き掃除・拭き掃除がメインです。

■特別清掃
日常清掃では綺麗にしきれない部分の清掃を行ないます。ポリッシャーや高圧洗浄機などの機械を用いた清掃のほか、定期清掃で行ないきれない植栽の剪定や除草なども行ないます。

■報告書の作成
各清掃の終了後、マンションオーナー様へ状況を共有するための報告書を作成します。清掃のビフォーアフターをカメラにおさめ、清掃内容を記し、マンションオーナー様へ送ります。

■新人スタッフの指導・育成
新人スタッフへ指導・育成をお任せします。清掃業務に不慣れな方もいらっしゃるので、ゆくゆくは清掃のコツや器具の使い方を教えるポジションもお任せします。

■マンションオーナー様への清掃アドバイス
時には「日頃から清掃しているのにゴミ置き場が汚くなる」「入居者トラブルに繋がっている」などの相談をマンションオーナー様より受けることも。そこで実際に現場を視察し「ゴミ置き場をボックスじゃなくて網目のものにしましょう」など改善に向けたアドバイスを行ないます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜未経験、第二新卒、歓迎！＞
■４5歳以下の方（省令３号のイ）
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※職種・業種・社会人経験はいっさい問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

昭和61年の設立以来、東京・千葉を中心に清掃業務を手がけるアンバック。丁寧な清掃業務や、遠方エリアにもスピーディーに対応できる柔軟性で、多くのクライアントより依頼を受けています。おかげさまで、新たな需要も増加中の為、清掃・点検スタッフを募集いたします。

給与

月給23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 312万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月15時間分（2万3000円～2万6000円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

勤務地

東京都八王子市 / JR八王子

• 勤務先 : 八王子オフィス

＜住所＞
東京都八王子市八幡町11-2　八王子織物工業組合別館2F

＜交通＞
JR八王子駅よりバスで10分　バス停「織物組合前」下車すぐ
★マイカー通勤可能

勤務時間

08:00 ～ 17:00

変形労働時間制　週平均実働40時間

※基本的には「8：00～17：00」の勤務です。（休憩1時間含む）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日108日】
※2024年以降、年間休日を毎年少しずつ増やしていくことになりました
■公休（会社カレンダーによる 主に水曜日か土曜日）
■祝日
■夏季休暇（5日）※2023年実績
■年末年始休暇（6日）※2023年実績
■有給休暇（入社1年目取得率100％）
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（1万5000円まで）
時間外手当全額支給
出張手当
役職手当
家族手当（配偶者2000円、子一人2000円／月）
マイカー通勤OK／駐車場完備
制服貸与
保養所あり
社員旅行（年1回／会社設立30周年記念で香港・マカオへ行きました！）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない