募集要項

仕事内容: お任せするのは、電話受付や伝票処理、書類作成といった事務作業。
クライアント企業のオフィスにお邪魔して、おシゴトをお手伝いしていただきます。
入社後は最大4週間の研修で、社会人マナーやパソコンの使い方などからお教えするので、事務デビューしたい方を大歓迎♪

★入社後は、どんな研修があるの？
入社後は、社会人マナーを身につけるための研修からスタート。名刺の渡し方や電話対応の仕方などを覚えましょう。また、それと同時に、自社内のパソコンインストラクターによるパソコン研修を実施。文字の打ち方をはじめ、WordやExcel、メールなど、シゴトでよく使用するソフトの使い方を学びます。

また、社内で当社の事務スタッフのアシスタント業務を行ない、事務のシゴトがどのようなものなのかを慣れていきましょう。
1～2周間ほどの研修期間を想定していますが、もし不安なら4週間ほどまで研修を延長することも可能です。
研修期間が終わったら、クライアントのオフィスへ配属となります。

★配属先って、どんなところ？
東京・千葉・埼玉・神奈川のクライアントのオフィスで働くことになります。
メーカーや商社といった有名企業も多く、キレイなオフィス環境で働けます。
入社後に行なう面談にて、あなたの適性を判断して配属企業を決定します。
働き始めて、もし「なんか合わないな…」と感じたら、遠慮なくご相談ください。

★どんなシゴトをするの？
伝票処理や書類の作成、電話対応といった事務作業が中心です。
配属される企業によって若干シゴトの内容は異なりますが、入社後の研修で基礎を身につけられるため、問題なくシゴトに臨めるはずです。
また、残業時間もひと月0～5時間ほどなので、シゴトのあともしっかりプライベートを充実させられます♪

応募資格: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【未経験大歓迎！】
35歳未満の方（例外事由3号のイ｜若年層の長期キャリア形成を図るため）

■特別なスキルはいっさい必要なし。
「初めての正社員」という方も、ぜひご応募ください。
丁寧な研修で、事務としての基礎をしっかりお教えします。

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

派遣先で活躍する正社員事務スタッフ（無期雇用派遣）を大募集！
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総合人材サービス企業として順調に成長してきた日本リック。
スタッフの派遣を行なうことで、メーカーや商社、官公庁などのクライアント企業の組織課題の解決を実現してきました。

特に企業活動が活発になっている昨今、それをサポートするスタッフへのニーズが高まっており、弊社への依頼も増加中です。そこで業務拡大のため、今回は取引先で弊社正社員として、事務スタッフを務めてくださる方、10名以上の積極採用を実施いたします！

給与

月給20万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円～

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は「正社員」です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地: 東京都千代田区 / 飯田橋駅
★駅から徒歩5分以内です

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（配属先・勤務地）
勤務地は、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内のクライアント企業のオフィス内です（無期雇用派遣）

※配属前研修は、本社（飯田橋）内にて行います
※ご自宅や希望を考慮して勤務先を決定します
※転居を伴う転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号タカラビル3階（本社・研修場所）

＜交通＞
（本社｜研修場所）
JR中央・総武線「飯田橋駅」東口より、徒歩2分
東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」A4出口より、徒歩1分

勤務時間: 09:00 ～ 17:45

実働時間：7時間45分/日
※配属企業により若干の変動があります。
※残業は月0～5時間です。（定時で帰れる日がほとんど）
プライベートとのメリハリをつけて働けます♪

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: ●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日・祝）
※年2回会社イベント・全体研修により土曜日出勤あり
※就業先によりことなります
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◇ 年間休日120日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ GW
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

※2021年度、産前産後休暇＆育児休暇の取得率100％！
現在、育児休暇を終えて時短勤務の方も複数います！

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK
※就業先により異なります

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

日本リック株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2023年10月24日

日本リック株式会社
－エキスパート採用－

MORE INFO

What's Expert

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「エキスパート職」ってどんな働きかた？
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仕事を探してはみたけれど、正社員を探しているけれど、
本当にやりたいことがわからない、
今熱くなっているこの思いが、この先ずっと続くかわからない

はじめに、今興味が持てることからスタート
仕事をしながら経験を積んで、しっかり自分と向き合って

スキルを手に入れてスペシャリストになるもよし

仕事を通じて見つけた新たな自分の可能性にチャレンジして
次のステージに進んでみるのもよし

エキスパート職とは、「日本リック」というひとつのステージで
自らが考える新しい興味やキャリアを形にしていく働きかたです

スペシャリストコース

実際に勤務した業界・職種のスペシャリストとして、その仕事を極めていくコース。継続的に同一の業界・職種で勤務しながら、「資格」の取得や「専門知識」の習得を継続し、その分野の専門性を継続的に高めることで、スペシャリストを目指していきます。
チームリーダーコース

エキスパート職として勤務した業界や職種での経験を活かし、同一業界・同一職種の現場で、チームやプロジェクトのリーダーとして勤務するコース。新人スタッフ・チームメンバーの育成や、メンバーの実績管理・クライアント対応等のマネジメントを担当していきます。
キャリア転換コース

就業を通じて新たに発見した目標や希望を実現するため、次のステップとしての業界や職種を選択するコース。会社の支援のもと、別の取引先企業での勤務を通じ、目標や希望の実現に向けて知識やスキルを身に付け、新たなキャリアにチャレンジ可能です。
人材ビジネスコース

仕事を通して得た業界や職種の経験を活かし、案件の確保やスタッフフォローへと役割を転換するコース。求職者へのお仕事紹介や就業スタッフのフォロー、クライアント企業様への人材提案など、人材ビジネスの幅広い分野でご活躍いただきます。

MORE INFO

配属前研修プログラム

新しい職場に入るとき
新たな仕事にチャレンジするとき
誰もが感じる様々な不安

周りの人たちとうまくやっていけるか。。
スキルが足りず仕事についていけないかも。。

ひとつでも多くの不安を取り除くため
職種別・レベル別の配属前研修カリキュラムで
あなたのデビューをフルサポートします

ビジネスマナー研修

名刺交換、電話の取り方、メールの書き方、敬語の使い方、ビジネス文書の作り方など、社会人の基礎であるビジネスマナーを習得します。
パソコン研修

タッチタイピングから、多くの職場で使われているWindowsPCの基本操作、Word・Excel・PowerPointといったビジネスアプリケーションの操作方法を身に付けます。
エンジニア研修

Office操作にはじまり、コンピュータのアーキテクチャやクラウド・仮想化の構成、様々なプロトコルの概念まで、インフラエンジニアとしての基礎知識を習得します。
RPA研修

業務の生産性を上げるために欠かすことの出来ないRPA（Robotic Process Automation）の動き方・使い方・フローの作成方法を学びます。研修を通じ自分でフローを作成します。

BENEFITS

福利厚生

一人ひとりが、自分らしく働き、成長していくために、
ワークライフバランスに配慮した様々な制度で皆さんをお迎えしています。

社会保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・キャリアカウンセリング
・メンタルヘルスケア
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
諸手当・制度

・入社時転居費用支援制度
・退職金制度
・通勤手当
・時間外手当
・資格取得支援制度
- キャリアコンサルタント
- 簿記
- ITパスポート
- CCNA 等
ワークライフバランス

・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・有給休暇
・産前産後・育児休業
・復職支援
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
利用可能な施設

・互助会制度
- 慶弔金支給
- 社員旅行
- クラブ活動補助
・健康保険組合優待
- 全国リゾートホテル
- スポーツジム
- 提携レストラン
- テーマパーク
- レジャー施設
- 1dayイベント
- 出産育児一時金付加給付
・社内クラブ活動

MESSAGE

トップメッセージ

人と社会の架け橋として、
人柄を派遣することから人材派遣を考えます。

「派遣」という働き方が広く浸透する以前、
「派遣＝専門職」の考え方が強かった時代でした。

その時代から当社では、派遣スタッフの皆様に対して、
職務遂行能力の評価だけではなく、「人造り」を重点施策にしていました。

働き方の違いはあっても、人は仕事を通じて成長していきます。

働く人の勤務地の制約や希望職種などの自由度を広げて、
より多くの人達が活躍できる環境作りあげること。

「エキスパート社員」制度の整備はその一例です。

これからも、日本リック株式会社に携わる全て人にとって優しい企業を目指しています。

人と社会の架け橋として、一人でも多くの人に感動を与えたい。
そんな意欲に満ち溢れた、皆さんの参画をお待ちしています。

COMPANY

会社情報

会社名	日本リック株式会社
事業内容	人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務委託をはじめとする総合人材サービス事業
企業 WEBサイト	https://www.nipponrick.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号タカラビル3階

日本リック株式会社の
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