仕事内容

【クリニックのマネジメント業務全般】
・スタッフ育成、管理
・経営会議/ミーティング参加
・データ／診療圏分析
・マーケティング活動
・戦略／改善の提案、実行
など、運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。

そのほか、将来的に医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに外部コンサルタントとして、運営面における助言を行うという業務も予定しております。

◇新しい仲間が増えています。
≪職種別　在籍スタッフ数（悠翔会グループ全体）≫
・常勤医師　40名
・非常勤医師　30名
・常勤歯科医師　4名
・常勤歯科衛生士　4名　
・リハビリスタッフ　3名
・管理栄養士　3名
・MSW　25名
・医療事務　50名
・診療アシスタント　50名
・その他コーポレートスタッフ　32名

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機関にて事務長としての課題解決経験
・医療業界での人事／採用系、もしくは営業系（MR、医療機器販売・リース、卸会社、出版等）の経験者

【歓迎要件】
・医療業界でのコンサルタント経験
・医療経営士2級以上保持または医業経営コンサルタント保持
・その他医療系の有資格者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員・体制強化

給与

月給35万3,750円 ～ 50万9,750円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 680万円

【内訳】
月額(基本給)：282,250円～352,850円
その他固定手当/月：5,000円～50,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、66,500円～106,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◎試用期間中（3カ月）の条件に変更はありません
【昇給】年1回
【賞与】年2回（基本給の1ヶ月分×2回）

勤務地

東京都港区 / 新橋駅、汐留駅、御成門駅

• 勤務先 : 悠翔会在宅クリニック新橋

＜住所＞
東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7階

＜交通＞
新橋駅より徒歩８分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10～20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上

※祝日出勤時振替休日あり
※土日いずれかを出勤した際は振替休日あり
■年末年始休暇（7日）　※12/29～1/3　他１日
■有給休暇（入社時付与）　※付与要件あり
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■パワーアップ年休として3～7日を入社日に有休に加算して付与します

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種制度】
■退職金制度（勤続3年以上）
■福利厚生制度WELBOX加入あり
◇定期健康診断
◇交通費（上限5万円）
◇定年60歳、再雇用65歳まで
◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇医療経営士資格取得支援

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない