仕事内容

＜『ビームス ハウス なんば』のショップスタッフとしてご活躍ください＞
お任せするのは、接客・販売や在庫管理、問い合わせ対応など。セレクトショップならではのラインナップで、お客様にトータルコーディネートをご提案します。

★お客様にぴったりのアイテムを
『ビームス ハウス』は、大人向けアイテムを集めたショップです。「上質」「洗練」「エレガント」をキーワードに、日常着をご提案しています。オンでもオフでも使えるスーツも取り揃えているため、採寸など幅広い知識が身につきます。手持ちのアイテムとの合わせ方や着こなしのポイントなどもお伝えしましょう。

★色んなカタチで、積極的な発信を！
お客様へのご提案は、店頭だけではありません。スタッフ個人が「BEAMS HOUSE」のモデルになって発信することも。Instagramや公式サイトでコーディネートを投稿して、お客様のファッションに対する感覚を刺激します。

★効果的な発信方法を学ぶ機会も充実
月に1回、勉強会もあります。「最近はショート動画が流行っている」など、発信方法のヒントを得られます。サイズ感やコーディネートの色合いなど、お客様が知りたいことを発信し、オンラインショップでのお買い物のお手伝いをしたり、実際に来店いただくキッカケを作ることが大切です。

★キャリアステップ
試用期間中は契約社員としてのスタート、遅くとも半年後にはほとんどの方が正社員へと昇格しています。その後は【主任⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括マネージャー】へとステップアップが可能。およそ2～3年ごとに各役職に昇格しているメンバーが多くいます。
※役職手当（主任以上：月2.5～17万円）

★週4勤務もOK！！
雇用形態はライフステージの変化に合わせて、時短勤務や週4勤務なども選択できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上《職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！》　
★「オシャレに興味がある」「BEAMSが好き」という方、ぜひご応募ください！
★社会人経験はいっさい問いません。社会人デビューを応援します！
★充実したサポート体制
未経験からスタートするスタッフがほとんどなので、サポート体制には余念がないです。興味津々なトレンド解説などの勉強会は定期的に行なっています。
スーツの採寸スキルは未経験の方でもおおよそ3ヵ月ほどで身に付きます。

募集背景・人数

株式会社ビームスの数少ない販売代行店として複数店舗の運営を任されている当社。設立から30年にわたり、BEAMSの魅力を世の中に発信してきました。今回は『ビームス ハウス なんば』にてスタッフを募集いたします。

給与

月給23万1,600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
277万9,200円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社4年目／マネージャー/42歳

・正社員
月給23万1600円以上
⇒上記には月16時間分の固定残業代（2万4000円以上）が含まれます。超過分は、別途時間外手当として支給します。
※2～6ヶ月期間の試用期間中は契約社員
月給22万7740円以上
⇒上記には月16時間分の固定残業代（2万3600円以上）が含まれます。超過分は、別途時間外手当として支給します。

※2～6ヶ月の試用期間中、勤務内容によっては、契約更新を見送ることもあります。
※役職手当（主任以上：2万5千～17万円／月）
主任:25万6600円～
サブマネージャー:28万1600円～
マネージャー:32万1600円～
※若手が中心なのでステップアップのチャンスあります。

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / なんば駅

• 勤務先 : ビームス ハウス なんば

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴なう転勤はありません！U・Iターン歓迎！

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークス 2F

＜交通＞
各線「なんば駅」直結

勤務時間

シフト制

10：30～21：30
（週5勤務　月上限173時間）シフト制

★週4勤務も選択可能！希望には柔軟に対応致しますので、ぜひご相談ください！
★残業はほとんどありませんが、あっても1日30分程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
■シフト制（月8日）
※上記は最低休日数です。週4勤務など、勤務体系によって変動します。
■有給休暇

★有給休暇と合わせて1週間程度の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（業績による）　※正社員昇格後からの適用
■賞与（業績による）　※正社員昇格後からの適用
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間を超えた場合）
■役職手当（主任以上：2.5～17万円／月）
⇒主任：2.5～5万※1年勤務後から昇格対象
⇒サブマネージャー：5～9万※2年勤務後から昇格対象
⇒マネージャー：9～17万※5年勤務後から昇格対象
■報奨金制度
■社員割引制度
■産休・育休制度　
■時短勤務制度

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない