仕事内容

各プロジェクトのお客様先にて、リリース前のWebサイトやアプリが正常に動くかを確かめる、Webアプリテスターのお仕事をお任せします。業務系アプリケーションや教育系のアプリ、ゲーム系のアプリなど、様々な案件があります。

＜具体的な仕事内容＞
▼Webサイトやアプリの動作チェック
お客様先にてWebサイトやアプリの動作チェックを行ないます。想定される操作の確認から、普段操作しないような想定外の操作などを確認し、動作に問題がないかチェック。作業にはマニュアルや手順書があるため、一つひとつ確認しながら作業ができます。

▼報告
不具合や問題点などを、フォーマットに記入していくかたちで報告書を作成します。

＜仕事のポイント＞
◎充実した研修・資格支援制度
ITやWebの知識がない方でも安心してスタートできるように、しっかりと研修を行なってから業務開始。担当する案件が決まってからも、資格取得の勉強などしっかりとサポートします。

◎「やりたいこと」に挑戦できる環境！
様々な案件がある当社。やってみたい業務や案件などがあれば、誰でも挑戦できる環境です。取得したい資格などがあればサポートします！「やってみたい！」の気持ちで、キャリアが広がっていきます。

◎一緒に成長できる仲間
会社のメンバーは現在全員20代。相談や悩みなど、気兼ねなく何でも話しやすい環境です。また、社員同士の部活動もあり、好きなことを共有しています。

＜入社後の流れ＞
入社後最初の1～3週間は、同期の方と一緒に本社研修を行ないます。ビジネスマナーや、IT業界の知識をイチから学ぶことから始めましょう。研修終了後は、簡単なテスター業務からお任せ。未経験の方やIT知識がない方でも、安心してスタートできる環境を整えています。分からないことは何でも聞いてくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

給与

月給20万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／27歳／月給37万円
●年収400万円／入社3年目／25歳／月給30万円

※給与には月10時間分の固定残業代（13,013円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

東京都港区 / 新橋駅・内幸町駅

• 勤務先 : 【本社】

★転勤はありません

もしくは、《東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先》

※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定します。
※引っ越しを伴う転勤はありません。
※案件によってはリモート（在宅）での勤務もあります。

＜住所＞
東京都港区新橋1-18-11一松ビル3階

＜交通＞
※プロジェクト先によって異なります。

【本社へのアクセス】
JR「新橋駅」日比谷口から徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」7番出口から徒歩2分
都営三田線「内幸町駅」A2番出口から徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

※基本定時退社です。
※プロジェクト先により異なる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日以上＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（取得率高め）
◇慶弔休暇
◇ハネムーン休暇
◇出産育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年2回
◇賞与 年1回
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇資格手当（各種資格の取得に合わせ、月1～2万円を支給）
◇資格取得支援制度
◇オフィス内禁煙・分煙
◇服装自由

◎ご応募から採用までの流れ
ご応募後、24時間以内で、お電話(03-5860-9447)または、メッセージよりご連絡いたします。
面接のご希望日を確認するため
ご対応をよろしくお願いいたします。

◎選考フロー
ご応募→お電話またはメッセージ→面接1～2回→採用

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない