仕事内容

「人材を求める企業」と「働きたい人材」を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍していただきます。入社後の“定着”まで見据えた上で、スタッフとの面談、マッチング、既存顧客のフォローまで一貫して担当いただきます。両者にとって快適な仕事環境を提案するのも、ミッションのひとつです。

■企業側へのフォローや提案
取引がある企業3～6社のフォローを担当いただきます。定期的に企業を訪問し、職場環境改善の提案や新しいニーズがないかの確認などを実施。「人が欲しい」という要望にただ応えるのではなく、企業の状況や具体的な仕事内容などをしっかりヒアリングしたうえで提案を行ないます。たとえば、競合とすでに取引している企業でも当社でできることを見つけ、新しいポジションや人材を提示するのもOKです。

■求職者のフォロー
スタッフの性格や得意不得意を把握したうえでマッチング。倉庫・工場内作業や、配送助手など、特別なスキルがなくてもできる仕事を多く扱っているため、スタッフのスキルや資格などよりも、相性を加味してマッチングすることが多いです。配属後は面談で現場についてヒアリングし、不満なども受け止めます。定着の観点から企業に求職者の要望や意見も伝え、長く働ける仕事環境の提案をします。

※各支店のコーディネーターは3～5名で30代の若手が中心、スタッフの数は50～100名です。各支店は比較的小規模で、給与を手渡ししたり、お互いをニックネームで呼び合ったりしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎！＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（運転に慣れていなくても構いません）
⇒基本的なビジネスマナーをお持ちの方であれば、異業界からでも活躍できます！

……以下に当てはまる方に最適な仕事です……
・自ら考え行動できる仕事に挑戦したいという意欲的な方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメント業務に取り組んでみたい方
・人材業界への興味関心をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

全国に事業所を持ち、総合的に人材派遣サービスを提供している当社。企業と求職者、それぞれのニーズをしっかりと汲み取り両者を繋ぐことで、確かな信頼を培ってきました。おかげ様で依頼も年々増え続けており、今後もさらなる支店展開を計画しています。そこで今回、人員体制の強化として、全国の支店で新たなメンバーをお迎えすることになりました。ゆくゆくは、支店長として活躍していただきたいと考えています。主体的に提案していくようなやりがいのある仕事に就きたいという方、ぜひご応募ください。

給与

月給21万4,656円 ～ 24万1,488円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

※試用期間中(2～6か月)の給与・待遇変更なし
※残業代は100%支給します。
※経験などを考慮の上、話し合って決定しましょう。

勤務地

福岡県筑紫野市 / 西鉄二日市駅

• 勤務先 : 福岡南支店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
福岡県筑紫野市二日市中央4-11-1　二日市ビル3F

＜交通＞
西鉄二日市駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

シフト制勤務
7:00～16:00
9:00～18:00
9:30~18:30
※残業が発生することもあります。残業は月間で20時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■1ヶ月9日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与 年2回（業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■定期健康診断
■オフィス内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない