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株式会社エストコーポレーション
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
飲食店マネージャー(住宅・家族手当/食事補助/資格取得支援/独立支援/未経験者大歓迎!)
株式会社エストコーポレーション / マネージャー
  • 給与
    月給 20万5,000円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市緑区
    • 名鉄名古屋本線「鳴海」駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
当社運営店舗において来店されたお客様に対してお出迎えや商品の提供、お会計などのサービスを提供していただきます。
初めはホール業務をお任せし、次にキッチン業務、その後は実力に応じて店舗のマネジメント業務をお任せします。
店長としては新メニューの開発や各種イベント企画等を通しての売上拡大、勉強会・ミーティングを通しての無駄の削減なども行っていただきます。
顧客満足のみならず「従業員満足」の追求も店長の大事な仕事です。
さらにエリアマネージャー、シニアマネージャー、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、新規事業への参入や経営計画の策定なども行っていただき、「従業員満足度No.1」の会社を創っていっていただきたいと考えています。
希望者には独立支援制度を利用して自分のお店を持つ道も用意しています。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

今後の事業規模拡大の為「3~5名」を募集
給与
月給20万5,000円 ~ 50万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 700万円

<年収例>
●年収350万円/入社2年目/8等級補佐
●年収480万円/入社5年目/5等級店長
●年収650万円/入社8年目/エリアマネージャー

※上記額には固定残業代(15時間分、20,000円)を含みます。
※超過分は1分単位で全額支給します。
勤務地
愛知県名古屋市緑区 / 名鉄名古屋本線「鳴海」駅
  • 勤務先 : 「カレーハウスCoCo壱番屋」

★転勤はありません

運営店舗間での配置転換はあります

<住所>
愛知県名古屋市緑区鳴海町京田17番地

<交通>
名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩8分
※車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・10時00分~19時00分
・12時00分~21時00分
・14時00分~23時00分

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●年末年始休暇あり

月休8日制(シフトによる)
◇元旦は休業
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 医療費補助制度あり
◇ 食事補助あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・合格報奨金制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(上限3万円)
◇ 扶養手当あり(1人あたり1万5千円)
◇ 入社祝金あり(一律5万円)
◇ 退職金制度あり
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社エストコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2023年08月09日
向上心 感謝の気持ち 利他の心
“すべては幸福の共有のために”
カレーハウスCoCo壱番屋フランチャイズを展開

~株式会社エストコーポレーション 採用情報~
MESSAGE
社長メッセージ
夢は叶えるためにある
人は誰もが無限の可能性を持っていると私は信じています。

立つことすらできなかった赤ちゃんが、ある日突然、当たり前のように立ち上がり、当たり前のようにしゃべり始めます。当の本人たちは「できないはずがない」と思っているわけですから、それができるようになるのは、言わば「必然」なのかもしれません。なんだったら空だって飛べると思っているかもしれません(笑)。

小学校に入る頃になると、「将来の夢」を語り合うようになります。「僕は将来宇宙飛行士になるんだ!」「私は将来アイドルになるのよ!」皆、目をキラキラ輝かせながら、自分の将来について笑顔と大きな声で話してくれます。

そんな子ども達が、大人になるにつれ、徐々にそういうことを言わなくなっていく。「無理」とか「難しい」というような言葉を使うようになる。何故そうなってしまうのでしょう、、、?何故自分自身を信じることができなくなってしまったのでしょう、、、?

今、大人になった私たちができる事、すべき事は何か。それは、もう一度自分自身の「無限の可能性」を信じさせてあげることではないでしょうか。努力をすることの大切さ、諦めないことの大切さを伝えてあげることではないでしょうか。

当社に関わる全ての人に、この仕事を通して、もう一度自らの可能性を見出してもらうこと。その結果として、より充実した豊かな人生を過ごしてもらうこと、幸せになってもらうこと。その為に最大限の努力をすること、それが自分に与えられた使命だと思っています。

たった一度の人生です。自分を信じて、仲間を信じて、これからも明るく楽しく過ごしていきたいと思っています。その過程において、私自身も含めて従業員一人一人が人間的な成長をしていき、「強い組織」「楽しめる組織」を築いていき、地域社会にも貢献していきたいと考えています。

これからも「仕事を通して人生を楽しむ」仲間を増やしていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。
ABOUT
エストコーポレーションについて
当社は、カレー専門店を全国に1,200店舗以上展開している株式会社壱番屋(東証一部上場)と加盟契約を結び、現在愛知県内で「カレーハウスCoCo壱番屋」を4店舗(緑区鳴海国一店・東浦店・安城南店・南区星崎店)と「パスタ・デ・ココ」を3店舗(ラウンドワン豊橋店・豊橋下地店・安城新田町店)の合計7店舗を経営しております。今後も状況に応じて店舗数を増やし、会社規模を拡大していく予定です。

壱番屋の独立支援制度(ブルームシステム)を利用すれば、入社時に資金やノウハウが全く無い人でも、努力次第で最短2年(平均5年程度)で独立資格が得られ、店舗オーナー、さらには会社社長への道が開けます。

壱番屋では、フランチャイズにつきものの「ロイヤリティ」がありません。利益はすべてオーナーの物となります。また、独立資金に関しても、壱番屋本部が債務保証をしてくれるので、銀行からの借り入れがスムーズです。

カレー専門店のほかにも、パスタ専門店など、新事業の開発も進められており、オーナーの判断によって出店形態を選択することも出来ます。現在までに約550名のオーナーが誕生し、そのうち多くのオーナーが複数店舗を経営しています。オリジナルブランドの事業を展開しているFC法人もあります。

ギフト販売キャンペーンで全国優勝した実績もあります。同様に経費削減ノウハウにおいても絶対の自信を持っています。独立候補社員とは別に、当社の幹部候補としての道も用意しています。入社後にじっくりと自分の適性を見極めてから判断していただいても結構です。近い将来新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えており、一緒に会社を創っていってくれる人財を探しています。
  • 「働く従業員一人一人に幸せになってもらうこと」
    これこそが企業の目的であり、経営者の使命だと考えています。
  • どんな人にも必ず「輝ける場所」があるはずです。
    私たちは従業員一人一人の自己肯定感を高め、自身の無限の可能性を信じてもらう為の努力を怠りません。
MORE INFO
理念 ―PHILOSOPHY―
【企業理念】Est Mind ~ エストマインド ~

向上心・感謝の気持ち・利他の心
“すべては幸福の共有のために”


【経営理念】Est Mission ~ エストミッション ~

従業員にとっての「学び舎」であり、
お客様にとっての「憩いの場」であり、
社会にとっての「必要な存在」で在り続ける。


【行動理念】Est Action ~ エストアクション ~

1.「従業員満足」の創造
2.「顧客満足」の創造 
3.「会社満足」の創造 

エストコーポレーションの考える良い会社とは、
「従業員満足」「顧客満足」「会社満足(適正利益)」
が偏ることなくバランス良く取れている会社のことです。
    MORE INFO
    求める人物像
    あなたの「やりたい」を実現させる場です。
    【01】仕事を通して自らを高めていきたい人  
    【02】当たり前のことに感謝できる人     
    【03】自分以外の誰かの為に頑張れる人    
    【04】規律・ルールをしっかりと守れる人   
    【05】「楽して儲ける」ことが嫌いな人    
    【06】チームプレイ(For The Team)が得意な人 
    【07】明るく前向きで積極的な人       


      「拘束時間が長い」「残業が多い」「土日は休めない」「帰りが遅くなる」など飲食業に対する世間一般のイメージを一つ一つ壊していきたいと考えています。
    また、一人一人の従業員の理想のワークスタイルに沿って、それぞれが幸せな人生を送れるような「働き方改革」を実現させていくつもりです。
    多種多様な働き方を持続的に実現させていくため、エストコーポレーションではパートアルバイト中心ではなく、社員を中心とした店舗運営を基本としており、そのため、社員の採用を積極的に進めています。
    BENEFITS
    • 退職金制度
      勤続満3年で中小企業退職金共済(中退共)に加入します。
      会社が個人別に積み立てていき、勤続年数に応じて積立額も上がっていきます。
    • 医療保険制度
      勤続満3ヶ月でガン特約付きの医療保険に加入していただけます(保険料会社負担)。
      ※健康診断結果によて加入できない場合もあります。
    • 資格取得報奨金制度
      特定の資格については、試験日の日程調整や受験料などを会社が負担することでサポートします。
      合格者には資格ごとに2万5千円~10万円の報奨金が支給されます。
    BUSINESS
    愛知県内でカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」を4店舗と「パスタ・デ・ココ」を3店舗の合計7店舗を経営しています。
    仕事を通して人間的な成長を遂げ、一人一人の社員がそれぞれの家族も含めて幸せになることを経営の目標としています。
    将来的には多種多様なワークスタイルの実現、新たな事業へのチャレンジも模索中です。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 株式会社エストコーポレーション
      事業内容 1.「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗経営
      2.「パスタ・デ・ココ」のFC店舗経営
      企業
      WEBサイト
      http://www.est-corporation.com/
      所在地 【本社・緑区鳴海国一店】愛知県名古屋市緑区鳴海町京田17番地

      [東浦店]愛知県知多郡東浦町大字森岡字浜田80-4  
      [安城南店]愛知県安城市南町5-61         
      [南区星崎店]愛知県名古屋市南区石元町四丁目9番地
      応募定員あり早めにご応募ください!