仕事内容

葬儀ディレクター・葬祭業

お任せするのは、葬儀の運営全般です。ご遺族との打ち合わせから法事の手配まで、ひとりの葬祭ディレクターが一貫して担当します。ご遺族の気持ちに寄り添った、誠実な対応を大切にしています。

≪仕事の流れ≫
▼お客さまからのご依頼
└担当制になっており、最初に電話を受けたディレクターが、そのご葬儀を一貫して担当しています。

▼お客さま先を訪問
└ご連絡をいただいたお宅を訪問し、喪主さまと葬儀の日取り、時間、来場人数などについて打ち合わせ。ご遺体を整え、お化粧などを施します。

▼葬儀場や僧侶の手配、火葬場の確認など
└地元の斎場や寺院に連絡を取り、式場の手配をします。

▼ 通夜・告別式の準備・進行
└祭壇の準備、飾りつけなどを取り仕切ります。慣れてきたら、司会進行も行ないます。

▼葬儀後のサポート
└四十九日などの法事の手配、保険や仏具などのオプションのご案内をします。

≪仕事のポイント≫
◎お客さまに安心していただくため、ひとりのディレクターが打ち合わせから当日の運営まで、専属で担当するスタイルです。

◎業務に専念できるように、葬儀社への供花の依頼といった事務作業や問い合わせ対応などは、バックオフィスのスタッフがフォローします。

◎故人やご遺族の気持ちを尊重し「どんな葬儀にしたいか」をじっくりヒアリングすることが大切。葬儀の進め方や、使用するお花、お料理など、なるべくご希望に添うことができるように進めています。

◎多いときで月に6～7件の葬儀を行なっています。ご家族代々でお付き合いいただく方や、リピーターになってくださる方も多いです。

≪手当も充実！≫
◎通夜手当、職能手当（インセンティブ）、資格手当、食事手当（昼食代）など、各種手当が充実しています。もちろん、残業が発生した場合の残業代も全額支給しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴・ブランク不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
◎「未経験でも人のためになる仕事がしたい」という方の意欲に対して、長期間の教育や資格取得支援などのサポート体制で応えます。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。

※お客様と接する機会の多い仕事ですので、面接の際には身だしなみも重要なポイントとなります。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

創業以来60年にわたり、国分寺市・小平市エリアの葬儀に携わってきました。地元に根付いたサービスが特徴で、故人やご遺族の気持ちに寄り添う葬儀ができるよう、お手伝いさせていただいています。社内においても、10年、20年と活躍してくれている社員が多く、組織の年齢層も上がってきました。実際に、最近では長年勤めてくれていた社員が再雇用後の退職をしたばかりです。

今後も、最後のお別れをお手伝いすることで地域のみなさまに貢献し、多くの人々から親しまれる企業を目指していくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。会社を支える中心人物として、イチから育てたいと考えています。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万円＋残業代（全額支給）＋賞与年2回＋各種手当（資格・通夜）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

≪月収例≫
■48万円（入社2年目）

勤務地

東京都国分寺市 / 国分寺駅

• 勤務先 : 有限会社井口葬儀店

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都国分寺市本多5-4-5

＜交通＞
JR中央線・西武鉄道「国分寺駅」北口出口より徒歩約７分

勤務時間

シフト制

※実働8時間
※ゆくゆくは17：30～翌8：00で宿直をお任せします。先輩社員は月に６日ほどシフトで担当しています。業務内容は、深夜に電話がかかってきた場合の対応です。半年～1年ほどの見習い期間中は、宿直は発生しません。
※見習い期間中の残業は【月20時間以内】です。

休日休暇

●夏季休暇あり

■シフト制（月5～6日）
■年末年始休暇
■夏季休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連休取得が可能
■有給休暇取得率100％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月／勤続年数に応じて昇給額が上がっていきます）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■歩合給（インセンティブ）
■資格手当（葬祭ディレクター、カウンセラーなど／葬祭ディレクターの資格取得で月2万円を支給します）
■通夜手当（6時～9時頃に催される通夜に参加した場合、１回につき1500～3000円を支給。また、その際の食事代として1000～1500円を支給します）
■食事手当（昼食代／残業が発生した際に支給します）
■退職金あり
■社員食堂
■オフィス内分煙
■駐車場あり
■保養所

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない