仕事内容

すべて自社社員による10名～15名のチームでお客様先に常駐します。

未経験でご入社した方は、必ず本社での1～2か月の基礎研修（ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、セキュリティ基礎など）を受けていただいたのち配属となります。配属後も各現場ごとに学習カリキュラムや指導体制が整っており未経験の方でもバックアップ体制は万全です。

≪アントラスの強み≫
◎「自社の正社員のみで構成されたチーム」でお客様先に行くので技術クオリティの標準化が出来ており、顧客からの信頼を得ています。　
◎短期的な売上に飛びつかず、長期的に企業の利益になるかを考えて案件アサインを行っているので、創業以来増収増益を続けています。
◎チーム制で先輩や上長も同じ現場にいるからこそ、未経験エンジニアでも安心して経験を積んでいくことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】インフラエンジニアを強く志望される方！
(モノづくりが好きで自宅でPCを自作している方や、既にCCNA等の学習を始めている方など歓迎)

【歓迎】IT業界での就業経験をお持ちの方

≪未経験入社でも安心のフォロー体制≫
■同じ現場に評価する上長やメンターがいるので、未経験からでも安心して技術力をキャッチアップしていただけます。
※メンター制度を導入していますので、技術的な相談だけでなく、キャリアについてなど幅広くご相談していただけます。
■各現場ごとに新人教育マニュアルが型化（未経験者でも3か月～半年で構築作業にアサインできるような教育プログラムです）されているので、着実にスキルアップしていける体制が整っております。
■必ず自社社員チームでのアサインになるため、1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無です。
※ベテラン社員の場合、クライアントの都合により他社に技術支援をすることはあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎現在、セキュリティやクラウド、IOTなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっています。
当然ながら当社のエンジニアにも既存クライアントからの増員要請にとどまらず、新しいクライアントからの支援要請を多くいただいております。「エンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社」として、1社でも多くの企業様に技術支援をするための人材募集になります。
インフラエンジニアとして、これからの社会基盤につながるような構築や設定をしてみたい方、世の中にあふれるウィルスやサイバー攻撃を防ぐ仕組みを作ってみたい方、積極的なご応募をお待ちしております！

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／23歳（IT業界未経験）
●年収480万円／入社5年目／29歳
●年収580万円／入社8年目／34歳

■月給固定24万円～30万円（45hのみなし残業代62,662円～78,035円含む）※経験者は前給考慮します。※超過分は全額支給となります。
■交通費支給（5万円/月まで支給）※在籍社員全員が全額支給となっております）
■賞与年1回（期末に個人の業績を評価し支給）
■昇給年1回（4月）※実績により特別昇給あり（10月）

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

渋谷本社にて2～3か月の研修後、クライアント先常駐となります。
都内（23区内）or 横浜

＜住所＞
東京都渋谷区道玄坂1-16-7　ハイウェービル8階

＜交通＞
各線渋谷駅徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）常駐先により若干の変更がございます。
■残業時間：月平均20～30時間（休出振休、シフト出社制度あり）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日・祝）年間休日126日（2022年）
※勤務先によりシフト勤務があります（現対象者30名）
■休暇：年末年始、夏季リフレッシュ、慶弔休暇、特別休暇、他
※有給休暇：入社月より付与（入社月により異なります）
※入社翌1月に13日支給～最大取得40日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費支給あり
■資格取得支援制度（CCNA、CCNP、LPICなど合格した場合は試験費用全額支給）
■4回/年の全社親睦会（事業部報告会）あり
■各種レクレーション（ボーリング大会、ダーツバー貸し切りの忘年会、など）
■フットサルチーム、ゴルフコンペ等あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない