仕事内容

■仕事内容
訪問介護スタッフとして、利用者の方々の生活サポートをお願いいたします。
在宅で生活をされている高齢者、障害者の自宅を訪問し、ご利用者の有する能力に応じて以下のようなサポートを行います。
・食事、洗面、入浴、部分浴、清拭、排泄、床ずれの予防などの身体介護
・買い物、調理、配膳、洗濯、掃除、衣類の整理などの生活援助
・掃除や調理など要支援の方が安心した生活を送るための日常生活の手助け　など

※就業時間・日数は、週1日・2時間～　相談に応じます！
　給与目安：週1日の勤務で月額4万円程度
　朝のみ、夕方のみ、土日のみ勤務の方も大歓迎です
※実務未経験でも安心、OJTで丁寧に教えます。
※訪問エリアは、米子市、西伯郡日吉津村、旧大山町付近です。

■配属部署について
サービス提供責任者（管理者兼務）1名、正社員2名、パートタイムのヘルパー2名在籍しており、40～60代の方にご活躍いただいています。全員女性です。
開設後間もなく、まだまだ整えていかなければならないことも多くありますので、共に悩み、共に成長し、一緒に創っていける仲間を募集したいと考えています。
訪問介護が初めての方でも、先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。

■「ヘルパーステーション・つなぐ手」の特長
ご自宅で暮らしていくために、介護保険サービスではカバーしきれない様々な雑務に困っている…
「つなぐ手」はそんなちょっとしたお困りごとをお手伝いしたい思いから家事代行サービスも提供しています。

ご利用者やご家族、地域住民の方々に信頼をいただき、今後も安定的にサービスを提供していくために新たな人員を募集します。
高齢者の方々が、残された時間をご自宅で心穏やかに、生き活きと暮らしていただけることをサポートしています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■必須要件
・実務者研修修了、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
・週1日以上、2時間以上勤務できる方
・運転免許証をお持ちの方（AT限定可）

※介護資格をお持ちではない方には、資格取得方法からご相談に応じます。
　お気軽にご相談ください。

■歓迎要件
・販売や接客のお仕事経験のある方
・明るく親しみやすい対応ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、3名程度の増員を予定しています

給与

時給1,200円 ～ 1,700円

• 交通費支給あり

■給与
・時給 1,200円～
※別途交通費支給

・試用期間　3か月間
・賞与あり
・昇給あり

■福利厚生
・車通勤　可
・通勤手当　実費支給（マイカー通勤の場合ガソリン代20円/Km支給）
・社会保険　加入可（勤務日数・時間により加入要否が変わります）
・有給休暇　有り（労働条件により付与日数は変わります）

勤務地

鳥取県米子市 / JR後藤駅

• 勤務先 : ヘルパーステーション・つなぐ手

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鳥取県米子市米原6丁目

＜交通＞
車通勤　可（ガソリン代支給あり）

勤務時間

シフト制

■シフト
・週1日～OKです

具体例）8:00～11:45まで勤務した場合
　8:00～8:30　利用者様A宅（排泄介助）
　移動
　9:00～10:00　利用者様B宅（掃除）
　移動
　10:30～11:00　利用者様C宅（移動の見守り）
　移動
　11:15～11:45　利用者様D宅（食事の配膳、見守り）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
※労働条件により加入保険は変わります。

◇ 交通費支給あり（マイカー通勤の場合ガソリン代20円/Km支給）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない