仕事内容

★塗装職人をまとめるリーダー職候補としてお迎えします★
将来的には、職人をまとめて次世代を担う責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
入社後はまず、しっかりとした研修を行い、塗装職人としての技術を磨き、
その後、成果が認められればリーダーとしてメンバーの管理・育成などもお任せしたいと思います。


★入社祝金10万円！ライフイベントごとの祝い金が充実！★
家族手当、結婚祝金、出産祝金などとライフイベントごとに祝金もたっぷり！
さらに今なら、入社2ヶ月後・5ヶ月後に最大10万円の祝金を支給しております！


★仕事内容★
お任せしたいのは、住宅や賃貸アパートの外壁・屋根などの塗装の仕事。
住宅の価値を高める大切なお仕事になります。

【高圧洗浄】
　塗装前に家の屋根や壁などについているコケ・カビ・汚れを洗浄します。
　しっかりと洗浄できていないと塗料がつきにくくムラになったりするので大切な作業になります。

【下地処理】
　外壁のひび割れ、目地部分を丁寧に補修します。
　古いコーキング材・シーリング材をしっかりと撤去し、
　そこに新しいコーキング材・シーリング材を充填していきます。

【ビニール養生】
　塗装する面以外に塗料がつかないよう、
　サッシや窓、自動車などをビニールで丁寧に覆っていきます。

【塗装作業】
　ローラー塗り・刷毛塗り・吹き付け工法など、建物の環境に適した工法で施工いたします。
　「下塗り」「中塗り」「上塗り」と段階をしっかりと踏んで丁寧に作業します。


プロフェッショナルを目指してチームをまとめたいという熱意のある方のご応募お待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■学歴不問

◎普通自動車運転免許（AT限定可）

◎60歳未満の方（定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

■経験者歓迎！
■未経験、ブランクある方も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給30万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 650万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※研修期間（試用期間）2ヶ月有。
※研修状況に応じて試用期間延長の可能性有。
（その際にも待遇に変更はありません）
※試用期間中の雇用形態・待遇に変更はありません。

★交通費全額支給
★賞与年2回支給

上記額にはみなし残業代（月42時間分、5万9,600円～10万6,100円）を含みます。※超過分は全額支給

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★募集背景★
元々は一般住宅の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、
近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや
新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、
施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

勤務地

埼玉県白岡市

• 勤務先 : 株式会社RCS　関東第一支部

配属：関東第一支部/埼玉県白岡市

※基本的には現場への直行直帰です（要事前申請）
※交通の便などを考慮して社用車を貸与する可能性があります。

＜住所＞
埼玉県白岡市西8-19-8

勤務時間

09:00 ～ 18:00

【勤務時間】
9：00～18：00（実動8時間／休憩1時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（月間休日7～10日のシフト制）
（基本的には日祝の休みが取りやすいです。）

年間休日105日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【祝金】
　・入社祝金10万円支給（2ヶ月継続、5ヶ月継続で5万円ずつ支給）
　・家族手当（扶養配偶者：月4千円、子ども1人につき月1万円）
　・結婚祝金（最大5万円）
　・結婚記念祝金（最大5万円）
　・出産祝金（最大30万円／回）
　・子ども入学祝金（最大20万円／回）

【待遇】
　・昇降給年1回
　・財形預金制度
　・各種社会保険完備
　・定期健康診断
　・資格手当
　・役職手当
　・交通費全額支給
　・社宅制度（家賃補助など）あり　※勤務地により異なる
　・工具・作業着支給
　・社員旅行
　・社内イベント多数
　・給与（稼働分）前払制度
　・会員制福利厚生制度

※福利厚生には各種社内規定あり。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない