仕事内容

浜松市中央区（旧西区）にあります、企業主導型保育園『てんとうむし東山保育園』です。
0歳児～5歳児（定員60名）にて、子どもたちの保育業務をお任せします。

保育理念は『未来を生き抜く力』を養う事を目標に、
(1)元気な体づくり　(2)智求力づくり　(3)思いやる心づくり
これらの3本柱を軸に保育をおこなっています。

●一日のスケジュール
07：00～　受入れ
09：00～　朝の歌、おやつ、排泄
10：00～　主活動（戸外あそび、制作等）
11：00～　給食（施設内で調理しています）
12：00～　午睡
14：30～　起床、排泄
15：00～　おやつ
15：30～　合同保育　

●家庭的で温かい保育をおこなっています。
●介護施設に併設しているので、お年寄りとの交流も盛んです。合同で夏祭りや、秋祭りをおこなったり、お手玉や折り紙を教えてもらったり、お手紙の交換などもしています。
●自然豊かな施設の中にある保育園。敷地内には、園庭や広場、グランド等遊べる場所が沢山あります！
山の地形をいかした森の中にあるアスレチックのような園庭が子供達には大人気！木のブランコや丸太橋、ダンボールスキーができる場所があります。
●職員は20歳～50歳と新人からベテランまでと幅広く、保育で悩んだ時、困った時など一人で考えるのではなく、すぐに相談できる環境です。休憩中も笑い合って楽しい雰囲気です。
毎年新卒の学生の方も入職しています。
子育て中の方も沢山勤務しており、お子様の学校行事等でお休みをとって頂く事も可能です。

・職員数：17名（看護師、事務員等も含みます）
・男女比：男性1名：女性16名
・中途入職の割合：9割

●やりがいについて
・子供の成長を一番近くで見守る事ができる
・子供の成長と共に自分も成長できる

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車運転免許

既卒・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員による募集です。
募集人数：1名

『応募から内定まで2週間！』
▽まずは当ページからご応募ください！
▽電話連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽対面面接（web面接も可能です)
▽最終面接
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

給与

月給19万7,400円 ～ 25万7,240円
＜想定年収＞
266万8,600円 ～ 3,557万360円

※試用期間は3ケ月です。試用期間中の待遇、給与は変更ありません。
賞与：夏1ケ月、冬1ケ月

勤務地

静岡県浜松市中央区

• 勤務先 : てんとうむし東山保育園

＜住所＞
静岡県浜松市中央区大山町

勤務時間

実働時間：8時間　休憩60分
・8：00～17：00
・8：30～17：30

※勤務時間帯相談可

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
●完全週休（日曜日と他1日）
●年末年始休暇(12/29～1/4）
●年間休日：111日
●6ケ月経過後に年次有給休暇10日付与

※お子様の急な病気や参観会、ＰＴＡ等学校行事は配慮します。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
●リフレッシュ休暇（入職2年超で2日、3年超で3日、10年超で4日付与）
●制服貸与(年1回）
●健康診断（費用全額法人負担）
●インフルエンザ予防接種（費用一部法人負担）
●忘年会費法人負担（5,000円/1人）
●シェアハウス完備
●保育園完備
●子育て応援手当（0歳～2歳児対象：5,000円/1人）
●住宅手当（法人規程による）
●扶養手当（5,000円/1人）
●時短勤務制度あり
●産休・育休取得率100％
●介護休暇取得率100％

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
● 定期的な洗浄・消毒
● 定期的な換気
●消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない