仕事内容

自社で運営する結婚相談所「アスマリ」への入会案内をお任せします。自社で開催する婚活パーティー会場にて、お客様から婚活の状況をヒアリング。1人ひとりの課題を明確にし、成婚のために最適なプランを提案します。

また、結婚相談所「アスマリ」に入会したお客様に対し、結婚までの交際サポートもお願いします。
お客様が、どんなお相手と、どんな結婚生活をしていきたいのか。
一緒に考え、結婚のためにそっと背中を押すのが、あなたのお仕事です。

サポートする根気強さが必要ですが、ご結婚されたときの喜びは格別。
「娘が生まれました！」と報告を頂くなど、
ご結婚後も、お客様との繋がりは途絶えません。

≪具体的なお仕事≫
担当のお客様に対し、対面カウンセリングやLINE・電話による活動サポートを行います。

●お客様との面談●
入会後、定期的にお客様と面談し、活動の進捗やお悩みをお聞きしたり、どうご結婚まで進めていくかを一緒に考えます。

●活動中のサポート●
成立したお見合いの場所や日程の調整を行います。また、交際は順調か、活動で困っていることはないか、軌道修正の必要はあるかなど、定期的に確認するのもカウンセラーのお仕事です。

●ご結婚●
ご結婚を目指して一緒にプロポーズの計画を立てるなど、お客様と二人三脚でご結婚を目指します。

ご結婚が決まって幸せを手にされたお客様からの「ありがとう」は、婚活カウンセラーとして、何ものにも代えがたいやりがいです。


※手が空いてる場合、他の婚活事業のお手伝いをお願いする場合がございます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

研修制度が充実していますので未経験の方も歓迎します！
※人物・意気込重視の採用です。

学歴不問
38歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

+..*+◆ 人と人とが出会う物語のプロローグ。出会いを結ぶ仕事です! ◆+..*+
私たちは中・四国・九州エリアでは数少ない、婚活イベントや合コンセッティングサービス、結婚相談所など、婚活ビジネスを展開する成長中の企業です。
相談所事業が伸びてきてますので、メンバーを大募集します!

給与

月給23万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社8年目／サロン責任者
●年収450万円／入社5年目／マネージャー、28歳

月給23万円～29万円

交通費支給
通信手当（5,000円）
各種社会保険完備
歩合給あり（入会者の10％、成婚の10％）給与+aです
夏期休暇、冬季休暇の際に旅行手当を支給（50,000円～）
リフレッシュ休暇制度（勤続3年ごとに5日間の休暇と10万円の旅行手当を支給）
賞与あり（会社業績による）

※試用期間6ヶ月あり

勤務地

徳島県徳島市 / 徳島駅

• 勤務先 : エルカフェ徳島

★転勤はありません

※基本的に転勤なしの希望のエリアでの勤務になります。

＜住所＞
徳島県徳島市南内町2丁目23 リバーサイドパークビルFukusuke1F

＜交通＞
徳島駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制
▼例
平日）13：00～22：00（休憩1時間）
土日祝）12：00～21：00（休憩1時間）/13：00～22：00（休憩1時間）
※基本的に土日祝日の勤務は必須

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
(平日2日シフト休み）※基本は月火になります。
夏期休暇（5～7日間、自分の好きな時に取っていただけます）
年末年始休暇（5～7日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給
通信手当（5,000円）
各種社会保険完備
夏期休暇、冬季休暇の際に旅行手当を支給（50,000円～）
リフレッシュ休暇制度（勤続3年ごとに5日間の休暇と10万円の旅行手当を支給）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない