仕事内容

人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。
将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。

■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用）
■技能実習生管理
■入退職・異動・休職等の手続き
■勤怠管理
■健康診断管理
■雇用契約管理、派遣契約管理
■社内文書作成（報告書・会議資料等）
■備品・消耗品管理


総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。
社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。

それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。

□センター全体人員構成：620名
●総務労務：計8名（男性5名・女性3名）30代～50代で構成されています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【歓迎スキル・経験】
・人事業務(採用、労務)のご経験をお持ちの方
・労働関連法令の基礎知識をお持ちの方
・現場のためにフットワークよく動くことができる方
・マネジメントのご経験がある方
・衛生管理者資格（1種・2種）を保有されている方
・セルフスターターな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

アスクル株式会社の100％出資子会社として、物流・配送・ECサポートの業務を手がける当社。全国に物流拠点を設け、迅速な配送体制を実現しています。
今回は物流センター内の労務管理全般を行なうバックオフィス部門の募集です。
業務量の増加に伴い、組織体制をさらに強化するための増員募集になります。

応募フォームに必要事項を記入の上、送信ください。

◆選考の流れ
応募
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書類選考
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一次面接…面接日時は応相談。
仕事のことや会社のこと、なんでもお聞きください。
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二次面接（対面面接）
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合否の連絡…後日、お電話またはメールにて合否のご連絡を差し上げます。面接、入社日は応相談。

給与

月給21万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／30歳（月給24万円　残業30h/月）
●年収436万円／入社3年目／33歳（月給26万円　残業30h/月）
●年収470万円／入社6年目／36歳（月給28万円　残業30h/月）

■残業代全額支給　※1分単位で残業代を支給
■賞与：あり　年2回（7月・12月）
■昇給：あり　年1回（8月）
※前職でのご経験などを考慮し、決定いたします。

■雇用形態：正社員/雇用期間の定めなし
■試用期間：あり（3ヶ月）※条件等の変更なし
■転勤有無：あり（選択制）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置

勤務地

大阪府吹田市 / JR　岸辺　駅　/　阪急　正雀　駅

• 勤務先 : 西日本物流事業本部　関西物流センター

※車通勤・バイク通勤可

＜住所＞
大阪府吹田市岸部南3-34-1　AVC関西内

＜交通＞
阪急正雀駅・JR岸辺駅徒歩12分
岸辺南バス停徒歩2分

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制　1,952時間/年

■シフト制
勤務時間帯(目安) 8:00～22:00
1日あたりの実働時間：8時間
09：00～18：15（休憩75分・実働8時間）
10：00～19：15（休憩75分・実働8時間）
★週単位、月単位でシフトを決定します。

■時間外労働の有無：あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制【年間休日121日】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■食堂／食事補助あり…ランチ無料
※今後事業環境等の変化により中止となることがあります。
■マイカー通勤可、駐車場完備
■制服貸与
■退職金制度※勤続3年以上が対象
■慶弔見舞金制度
※追加慶弔加算金（高度障害、死亡時に300～450万円の補償）
■確定給付企業年金制度
■健保保養所
■出張手当
■資格手当（業務上必要な資格取得の補助制度有り）
■赴任手当、単身赴任手当
■研修制度充実

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない