仕事内容

トラックを運転し、木くずやプラスチックなどの廃棄物を運ぶ仕事です。片道1時間以上の運転はほぼありません。

＜運転する車は？＞
準中型免許で運転できる2tトラック。楽に積み下ろしができるコンテナ車です。ドラレコを完備。ナビは1人1台支給されるiPadを使います。
※中型免許をお持ちの方には4t車もお任せします。

＜何を運ぶ？＞
建設現場で発生する木くずやプラスチックなどが8割です。廃棄といっても、匂いや汚れが気になるものではありません。

＜積み下ろしは？＞
トラックについたアームを使い、廃棄物の入ったコンテナと空のコンテナを入れ替えるだけの現場が約7割。手積みもありますが、偏らないように割り振ります。

＜1日の流れ／例＞
▼7：30～7：40
配送ルートは当日に決まるため、朝礼で指示を確認。朝礼が終わったら出発です。

▼8：00～12：00（15分休憩あり）
廃棄物の収集へ。行き先は大阪府内が9割程度。その他も京都、奈良、和歌山、兵庫などの周辺エリアです。回収した廃棄物は、大阪府にある最終処分場やリサイクル工場に運びます。1～2件の現場・搬出先をまわり、午前の分は完了です。

▼12：00　昼休憩

▼13：00～16：30（15分休憩あり）
午前中と同じく、1～2件の現場や搬出先を回ります。

▼16：30～17：00
会社に戻り、清掃や片付けをして退勤です。

＜仕事のポイント＞
◎17時定時・残業月5時間以下。プライベートも充実させられます！

◎中型・大型免許を全額会社負担で取得できます。

◎現場をキレイにする仕事のため、お客様から「ありがとう」と言われる機会も多いです。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れを覚えます。次に、先輩を助手席に乗せて運転にチャレンジ。約1ヶ月後に独り立ちです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■準中型以上の運転免許をお持ちの方

■仕事で「荷物」を運んだ経験のある方
└積み荷の種類は問いません。またドライバー経験は不問。営業など別職種で荷物を運んだ経験がある方も歓迎します。

◎人柄や意欲を重視した採用をします。

◎ドライバー未経験者、物流業界未経験者、第二新卒の方、10年以上の社会人経験がある方、歓迎します！

給与

月給25万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜月給例＞
ドライバー経験3年以上：月給26万円以上（中型免許所持者）
ドライバー経験5年以上：月給27万円以上（中型免許所持者）

勤務地

大阪府八尾市 / 八尾南駅

◎転勤はありません。
◎車・バイク通勤OK！駐車場を完備しています。

＜住所＞
大阪府八尾市太田新町7-184

＜交通＞
大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より車で5分

勤務時間

07:30 ～ 17:00

（実働8時間／休憩1時間30分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日105日＞
■週休2日制（日曜固定、その他はシフト制／月5日～9日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
└毎年3000円以上は必ず昇給しています！
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■決算賞与（目標利益達成時にのみ支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月1万1300円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■皆勤手当（3万円／年2回支給）
■家族手当（月5000円／扶養家族がいる方に支給）
■マイカー・バイク通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
└中型・大型免許など。費用は100％全額会社が負担します。

＜入社祝い金：10万円があります！＞
3ヶ月の試用期間終了後に、入社祝い金として10万円を支給します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない